8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene und klare Kommunikation
Ich wurde ab dem ersten Tag in die Organisation eingebunden
Flache Hierarchien
Freundlicher Umgangston
Wenig bis nichts auszusetzen!
Allgemein ein angenehmes Umfeld
Moderne Arbeitsgeräte
Die Klimageräte sind in einigen Räumen etwas laut
Zwar kein Big4-Unternehmen, aber dennoch bei den Kunden auf Augenhöhe
Nichts auszusetzen
Kann ich nur vom Hörensagen beurteilen, trifft nicht auf mich zu.
Sehr fair behandelt worden, attraktives Gehalt erhalten
Obwohl nur Praktikant, dennoch vollständig integriert
Ich war 2 Personen unmittelbar zugeordnet und dies hat für mich super gepasst.
Die Kommunikation ist durchaus direkt, daran ist aber nichts auszusetzen!
Vielzahl an unterschiedlichen Anforderungen, hohes Tempo und flache Hierarchien
soweit nichts auszusetzen, Änderungsvorschläge wurden gerne angenommen und zeitnah in Umsetzung gebracht
manchmal ist weniger mehr - man arbeitet zeitweise durchaus an sehr vielen, vielleicht auch zu vielen Projekten und Aufträgen
Überraschend große Bekanntheit obwohl es eine kleine und noch junge Beraterfirma ist.
Dass es nur interessante Projekte zu bearbeiten gibt
Fällt mir nichts ein
Nicht um jeden Preis weiter wachsen, das Konzept ist im Moment sehr stimmig
Sehr professionell
dort nicht mehr beschäftigt zu sein
dort beschäftigt sein zu wesen
Gleicht einem chaotischem Bootcamp!
Die Vorgesetzten genießen einen unantastbaren Status. Am besten jede Zusage schriftlich einholen, ansonsten werden die Tatsachen "neu" auf den Tisch gelegt. Die Vorgesetzten haben das letzte Sagen!
Technik ausreichen
Man lernt das ordnungsgemäße Saubermachen einer Küchenzeile.
Weiters das richtige Dosieren des Kaffees
Die flachen Hierachien und das amikale Umfeld
Zeitintensiver Job, die work-life-Balance kann leiden
Herausfordernd aber gut bezahlt
Weiterbildung wird gefördert und abgegolten
Hier wird deutlich über dem Markt bezahlt
Klare Aufgaben, viel Eigenverantwortung
dass ich nicht mehr dort arbeite
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
Die oberste Etage sollte in sich gehen und die hohe Fluktuation von Mitarbeitern hinterfragen, daher Schulungen, Seminare udgl. besuchen
Büroräumlichkeiten und Ausstattung
Führung, Organisation, Methoden
Seminare und Schulungen zu Kommunikation, Verhaltensregeln und Mitarbeiterführung besuchen.
Modernes Equipment
Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Konflikten, Kommunikationstechnik
Sehr hohe Fluktuation in den Griff bekommen, Verbesserung Arbeitsklima, Führungsstil überdenken
Ständige Erreichbarkeit in Freizeit (auch am Wochenende) wird voraus gesetzt
Teilweise nette Kollegen - jedoch sehrbhohe Fluktuation
Teils mangelhafte Führungsqualitäten, Mitarbeiter gilt lediglich als Befehlsempfänger
Nur Top - Down