Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energetica Industries die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden neue Abläufe und Strukturen geschaffen - momentan noch nicht zu 100% ausgereift aber auch hier zeichnet sich ab, dass alle an der Verbesserung mitwirken wollen.
Teilweise sind älteren Mitarbeiter etwas verhalten - da sie sich in der Vergangenheit, durch das sich laufend ändernde Management, verunsichert gefühlt haben. Durch das seit nunmehr einigen Monaten beständige Management verbessert sich dies jedoch laufend.
Freie Zeiteinteilung und schnelle Erledigung von Personellen Angelegenheiten.
Alle haben ein offenes Ohr und man kann alle Probleme und Herausforderungen offen ansprechen - es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet!
Durch die neue Übernahme ändert sich natürlich sehr viel in der Struktur und in den Abläufen. Wenn man es mag sich selbst einzubringen und eigene Ideen umzusetzen ist man hier genau richtig. Kein Tag gleicht dem Anderen - und genau das macht es so interessant.
Es gibt neue Gesellschafter welche eine neue Stimmung ins Unternehmen bringen. Es zeigt, dass neue Zeiten in der Firmengeschichte angebrochen sind. Es ist sicher noch ein weiter Weg aber die Stimmung geht auf jeden Fall in die richtige Richtung.