Boomer GmBh & Co KG / Am 1. ist das Geld am Konto. Mehr ist es aber auch nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, Sicherer Arbeitsplatz, am 1. ist das Geld am Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Boomer Mentalität. nicht mehr Zeitkonform. Mitarbeiter die Spaß während der Arbeit haben sind offensichtlich Mitarbeiter die nicht arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Alt eingesessenes "Hierachie" System überarbeiten.
In dieser wird ganz strikt zwischen dem Rang des Reinigsungspersonals und dem Rang der Geschäftsführung getrennt. Mitarbeiter mehr schätzen. Modernisierung der Gesamtstruktur notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind soweit alle Nett.
Die Tatsache als Leiharbeiter jederzeit gekündigt werden zu können, und darüber erst am Letzen Arbeitstag informiert zu werden (leider State of the Art hier) trübt die Atmosphäre etwas.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt. Nette Kollegen. Wenig Gemeinsamkeiten.
Work-Life-Balance
Seit Corona gibt es durchgehende Möglichkeiten für Home Office. Urlaub kann auch spontan genommen werden. Gleitzeit. Mittagspause bezahlt. 8 Stunden Tag.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt BOSSE und es gibt LEADER. Die Vorgesetzen im Haus. Angefangen von Abteilungsleitern bis zur Geschäftsführung sind BOSSE.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell interessante Aufgaben, die leider von eingefahrenen alten Strukturen behindert und gestört werden.
Gleichberechtigung
Ich kann mich ehrlich gesagt nicht erinnern, eine Abteilungsleiterin oder Geschäftsführerin hier gesehen zu haben. Die höchste Stelle bisher ist Gruppenleiterin.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn in dieser Firma von Führungspositionen etwas geschätzt wird, sind es die "Alten" - es sind die Jungen die hier nicht als "Gleichwürdig" angesehen werden.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Haupstraße und der schlecht dichtenden Fenster, ist es in den Büroräumen sehr laut. auch die Luftqualität ist dadurch nicht wirklich die Beste. Der Lärm lässt sich aber mit Noise Cancelling Kophörern reduzieren.
Technisch sind die Geräte in Ordnung. Solang hier nicht mehr als Office verwendet wird - braucht man auch nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor 2 Jahren wurde beanstandet dass es keine Mülltrennung im Haus gibt. Die gibt es auch 2 Jahre später noch nicht. Ich denke dass beantwortet die Frage ganz gut...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Gut. Mehr oder weniger der Einzige Grund hier zu arbeiten.
Sozialleistungen gibt es.
50€ Bargeld zum Geburtstag. 50€ Bargeld zu Weihnachten, Gratis Jahreskarte, Extra einige € pro Kind pro Monat - das gilt allerdings nur für fixe Mitarbeiter - Leiharbeiter sind von einigen dieser Boni ausgenommen. 100€ Bargeld zum Betriebsratausflugtag ( inklusive 1 extra freier Tag) .
Image
Ich konnte im Haus - bis auf Führungskräfte - beinahe niemanden finden der wirklich gut über die Firma spricht. Lediglich die Aussage " am 1. ist das Geld am Konto" findet sich immer wieder.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist im Haus gegeben, wenn man gelernt hat, seine eigene Meinung für sich zu behalten. Leute die Probleme aufzeigen und/oder aber Kritik an älteren nicht mehr zeitgemäßen Strukturen ausüben, werden prinzipiell nur als Störenfriede und Unruhestifter gesehen.
Weiterbildung gibt es im Zuge des Haus Graz Weiterbildungskatalog.