123 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
123 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Energie Steiermark AG Vorstellungsgespräche
Energie
Steiermark
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller aber wertschätzender und sehr herzlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2020 bei Energie Steiermark in Graz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge derzeit; trotz Corona-Krise rasche Abwicklung der Bewerbung :)
Bewerbungsfragen
- Hobbies, wie man sich mich im Privatleben vorstellen kann, was mache ich als Ausgleich, Interessen,...
- Studiumswahl, schulischer Werdegang
- Wenn Sie eine App wären, welche wären Sie?
- Woran denken Sie, wenn Sie "Energie Steiermark" hören?
- Was erwarten Sie sich von der Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und dennoch herzlicher, wertschätzender Umgang mit den Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Energie Steiermark AG in Graz als Berufspraktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wofür können Sie sich begeistern? Was ist Ihnen bei der Arbeit wichtig?
- Was waren Aufgaben der vorherigen Arbeit? Warum möchten Sie gerne in diesem Bereich arbeiten?
- Was wissen Sie über die Firma? Warum haben Sie sich bei uns beworben?
- Generell sehr offene Antworten auf Rückfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Klar strukturierter Prozess, wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe, angenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Energie Steiermark AG in Graz als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einleitende Frage: Wie können wir Sie uns beruflich / privat vorstellen? Danach weitere spezifische Fragen wie z.B.: Was war ihr größter Erfolg und wie definieren Sie Erfolg? Wie gehen Sie mit Herausforderungen um etc.?
- Vor allem Fragen zur Motivation wie zB.: Warum haben Sie sich bei uns beworben?Was erwarten Sie sich von der ausgeschriebenen Position? Was können Sie einbringen und was unterscheidet Sie von den anderen? Warum sollten wir genau Sie einstellen? Zusätzlich spezifische Fragen zu vorherigen Tätigkeiten / Aufgaben etc.
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wohl mein Traumjob
Bewerber/inHat sich 2019 bei Energie Steiermark Green Power GmbH in Graz als Mitarbeiter Photovoltaik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
noch keine :)
Bewerbungsfragen
- meine Ausbildungen, meine bisherigen Tätigkeiten, fachliche Praxis, meine Motivation bzw. warum ich für das Thema Photovoltaik brenne, wie ich verschiedene Projekt angehen würde, wie ich bei Widerstand (Kunde/Grundbesitzer ist noch nicht kooperativ) reagiere, wie viele Projekte ich parallel bearbeiten würde, Systempreise, Grenzkosten der Stromproduktion usw.
- Ich habe das Stellenangebot eher zufällig entdeckt, denke aber, dass das eine sehr herausfordernde und äußerst wichtige (Klimawende) Aufgabe ist. Die Stromprduktion muss als aller Dringlichstes Thema ökologisiert werden, denn sie bestimmt die Umweltfreundlichkeit zahlreicher anderer, stark im Steigen begriffenen Technologien (Wärmepumpen, E-Mobilität, Internet,.....).
- wie lange ich noch berufstätig sein wolle (...eh bis 67, weil das wird dann wohl das Pensionsalter sein - wenn nicht 70)
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Professionelle Gesprächsführung und faires Verhandlungsklima auf allen Ebenen und während allen Prozessschritten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Energie Steiermark Kunden GmbH in Graz als Teamleiter Key Account Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen hinsichtlich der Anforderungen, Zugang zu Problemstellungen im Rahmen der Position, ...
- Verschiedenste Lebensabschnitte wurden im Rahmen der Relevanz zur Stelle angesprochen
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Wertschätzend, professionell, fair
Bewerber/inHat sich 2019 bei Energie Steiermark Kunden GmbH in Graz als Teamleiter KAM B2B beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Lösungen zu case studies aus dem Vertriebsalltag
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Absolut professionell, transparent und persönlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Steiermark Technik GmbH in Graz als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, unvergesslichstes berufliches Erlebnis, was schätze ich an einem Vorgesetzten, was werde ich einbringen, warum sollte sich die Firma für mich entscheiden
- Gründe für Veränderungswunsch, bisherige Erfolge, Erwartungen an den neuen Job
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Professioneller Bewerbungsprozess mit sehr netten und bemühten Mitarbeitern.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Steiermark AG in Graz als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen. Persönliche Wünsche und Motivation. Wie ich mir einen Arbeitgeber vorstelle. Was mir an einem Arbeitgeber wichtig ist.
- Gründe für den Wechsel und getroffene Entscheidungen. Fragen zur Abschlussarbeit.
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Sehr strukturierter Bewerbungsprozess mit Einsicht in den Job als Energiehändler.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Steiermark Business GmbH in Graz als Energiehändler beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wenn Sie eine Zahl währen, welche währen Sie und warum?
- Hobbies, Interessen
- Gründe für einen Wechsel, Erfahrung im Energiehandel, Erfahrung in der Energiewirtschaft
- Zusammenfassung des Gespräches in Englisch.
- Vorstellung des Lebenslaufes
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Der Grund für meine Initiativbewerbung wurde mir bestätigt - In Summe ein professionelles und strukturiertes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Steiermark Kunden GmbH in Graz als Key-Account Manager für B2B-Energiedienstleistungen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr professionell, in meinem konkreten Fall eher etwas langwierig. Ein Grund für die Dauer des Prozesses war sicherlich die Urlaubszeit (Juli und August). Die Rückmeldungstermine könnten, wenn überhaupt gewünscht, definierter sein.
Bewerbungsfragen
- Wie können wir uns Sie privat vorstellen?
- Wenn sie eine Zahl währen, welche währen Sie und warum?
- Gründe für einen Wechsel, Bisherige Erfahrung im Bereich der Stellenausschreibung
- Präsentation für einen konkreten Fall mit ca. 15 Minuten Vorbereitungszeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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