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2025

117 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

117 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

wohl mein Traumjob

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Energie Steiermark Green Power GmbH in Graz als Mitarbeiter Photovoltaik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

noch keine :)

Bewerbungsfragen

  • meine Ausbildungen, meine bisherigen Tätigkeiten, fachliche Praxis, meine Motivation bzw. warum ich für das Thema Photovoltaik brenne, wie ich verschiedene Projekt angehen würde, wie ich bei Widerstand (Kunde/Grundbesitzer ist noch nicht kooperativ) reagiere, wie viele Projekte ich parallel bearbeiten würde, Systempreise, Grenzkosten der Stromproduktion usw.
  • Ich habe das Stellenangebot eher zufällig entdeckt, denke aber, dass das eine sehr herausfordernde und äußerst wichtige (Klimawende) Aufgabe ist. Die Stromprduktion muss als aller Dringlichstes Thema ökologisiert werden, denn sie bestimmt die Umweltfreundlichkeit zahlreicher anderer, stark im Steigen begriffenen Technologien (Wärmepumpen, E-Mobilität, Internet,.....).
  • wie lange ich noch berufstätig sein wolle (...eh bis 67, weil das wird dann wohl das Pensionsalter sein - wenn nicht 70)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Gesprächsführung und faires Verhandlungsklima auf allen Ebenen und während allen Prozessschritten

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Energie Steiermark Kunden GmbH in Graz als Teamleiter Key Account Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen hinsichtlich der Anforderungen, Zugang zu Problemstellungen im Rahmen der Position, ...
  • Verschiedenste Lebensabschnitte wurden im Rahmen der Relevanz zur Stelle angesprochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzend, professionell, fair

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Energie Steiermark Kunden GmbH in Graz als Teamleiter KAM B2B beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Lösungen zu case studies aus dem Vertriebsalltag


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absolut professionell, transparent und persönlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Steiermark Technik GmbH in Graz als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, unvergesslichstes berufliches Erlebnis, was schätze ich an einem Vorgesetzten, was werde ich einbringen, warum sollte sich die Firma für mich entscheiden
  • Gründe für Veränderungswunsch, bisherige Erfolge, Erwartungen an den neuen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professioneller Bewerbungsprozess mit sehr netten und bemühten Mitarbeitern.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Steiermark AG in Graz als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen. Persönliche Wünsche und Motivation. Wie ich mir einen Arbeitgeber vorstelle. Was mir an einem Arbeitgeber wichtig ist.
  • Gründe für den Wechsel und getroffene Entscheidungen. Fragen zur Abschlussarbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr strukturierter Bewerbungsprozess mit Einsicht in den Job als Energiehändler.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Steiermark Business GmbH in Graz als Energiehändler beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wenn Sie eine Zahl währen, welche währen Sie und warum?
  • Hobbies, Interessen
  • Gründe für einen Wechsel, Erfahrung im Energiehandel, Erfahrung in der Energiewirtschaft
  • Zusammenfassung des Gespräches in Englisch.
  • Vorstellung des Lebenslaufes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der Grund für meine Initiativbewerbung wurde mir bestätigt - In Summe ein professionelles und strukturiertes Unternehmen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Steiermark Kunden GmbH in Graz als Key-Account Manager für B2B-Energiedienstleistungen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr professionell, in meinem konkreten Fall eher etwas langwierig. Ein Grund für die Dauer des Prozesses war sicherlich die Urlaubszeit (Juli und August). Die Rückmeldungstermine könnten, wenn überhaupt gewünscht, definierter sein.

Bewerbungsfragen

  • Wie können wir uns Sie privat vorstellen?
  • Wenn sie eine Zahl währen, welche währen Sie und warum?
  • Gründe für einen Wechsel, Bisherige Erfahrung im Bereich der Stellenausschreibung
  • Präsentation für einen konkreten Fall mit ca. 15 Minuten Vorbereitungszeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Informatives Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre begleitet von einem professionellen Team

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Steiermark Kunden GmbH in Graz als Supporterin Key Account Management B2B beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht hoch qualifizierter Bewerbungsablauf, keine Verbesserungsvorschläge erforderlich

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf,
  • Gründe für die Bewerbung,
  • Einstellung zur Arbeitsweise,
  • Definition von Teamarbeit,
  • Position im Team
  • Umfassende Beschreibung des aktuellen Tätigkeitsbereiches sowie der bisher erworbenen Fachkenntnisse und Qualifikationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gesprächsklima, transparenter und professioneller Ablauf

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Steiermark AG in Graz als ApplikationsmanagerIn beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Freizeitgestaltung, etc.
  • Fragen zur bisherigen beruflichen Erfahrungen, Ausbildungsinhalten, Beweggründe für die Wahl des Studiums, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell und meiner Meinung nach das angenehmste und professionellste Bewerbungsgespräch welches ich je hatte

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Energie Steiermark Technik GmbH in Graz als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Alle üblichen Fragen sowie "Welche Fehler man in seinem Leben gemacht hat"..
  • Alle üblichen Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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