8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lustig, super Arbeitsklima
Unternehmensgröße, Arbeitsaufgaben
Jährliche KV Gehaltsanpassung auf den vollen Gehalt, Mitarbeiterwünsche beachten, mehr direkte Kommunikation
sehr familiär
Arbeitszeiten flexibel, unkompliziert
Gehälter hinken der Entwicklung am Arbeitsmarkt hinterher
Üblicher Standard, verbesserungswürdig
Gut. Im neuen Büro vielleicht noch besser.
offen, wertschätzend, Informationsfluss top-down könnte leicht besser sein
Männlich dominiert,
Da die Energiewerkstatt sehr themenoffen ist, kann man hier alles mögliche machen.
implizit top - Erneuerbare Energie und Forschung ebenso Projekte mit sozialem Einfluss
sehr vielfältige technische Arbeitsbereiche und Mitgestaltungsmöglichkeiten
dass während der Arbeit und speziell in den Pausen WG-Atmosphäre herrscht
vorbildlich, wenn man auf Ökoenergie steht
Weiterbildung wird relativ gut gelebt
Sozialleistungen gut, Gehalt leicht verbesserungswürdig
da geht kaum mehr...
recht angenehmes Arbeiten in sehr sympathischem Betriebsgebäude
Von konzentriert bis lustig - je nach Situation ist alles Möglich.
Steht Energiewerkstatt drauf - ist Energiewerkstatt drin.
Ist als Kreativer Problemlöser bekannt.
Gleitzeit, Homeoffice - je nach Absprache ist vieles Möglich. Teilweise auch sehr kurzfristig!
Der AG ist immer offen für Weiterbildungsvorschläge. Regelmäßige Teilnahme an Messen und Branchentreffen etc.
Mehr darf es natürlich immer sein ;-) Aber- geht es der Firma gut, gibt es sogar außervertragliche Bonis. Der Gratis EZA Kaffe sollte nicht unerwähnt bleiben.
Vorbildlich! E-Autos als Dienstwagen. Eigener PV Strom. Konsequente Mülltrennung. Heizung mit Hackschnitzel. Engagement auch im Biogassektor.
Zusammen durch die Herausforderungen der Zeit!
Junges Führungsteam! Offen für die Belange der Mitarbeiter. Wenn es Konflikte gibt, besteht die Bereitschaft auf Augenhöhe diese nachhaltig zu klären.
Sobald etwas fehlt, wird es besorgt! Haben ist besser als brauchen.
Regelmäßige Teammeetings, wo ein hohes Maß an Mitgestaltung möglich ist!
Bei der Energiewerkstatt wird man gefördert sein Potential zu entfalten. Je nach Fähigkeiten und Gusto können z.B. neben den Kernaufgaben auch weitere Aufgaben wie Marketing, IT und weiteres Mitgestaltet werden.