Engbers
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das laufend an der Weiterentwicklung ( zb. Kassensystem usw ) gearbeitet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiter Prämie. Keine interne Gehaltserhöhung für Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind. Keine Prämie für Mitarbeiter die nicht in den Krankenstand gehen. Auch keine Mitarbeiter Beteiligung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Wert auf dem Gesamtumsatz gelegt werden. Nicht immer den einzelnen Mitarbeiter Bewerten. Dadurch entsteht Konkurrenzkampf unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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