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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts außer Stress und verlogen und mobbing kann man nichts gut finden
Alles
Zuhören
Parkplatz
Firmenstruktur
Umgang mit Mitarbeiter verbessern, sich selbst nicht so wichtig nehmen
geprägt von Neid und Missgunst
wird immer schlechter
nicht bekannt in dieser Firma
gibt es nicht
je weniger umso besser
Sozial ist anders
nicht vorhanden, leider alles hinter dem Rücken
werden am besten entfernt
leider kein Verlass, unzureichend, es gibt auch Schulungen für Vorgesetzte
das Nötigste ist vorhanden
unzureichend
leider nicht
immer das gleiche
gehalt wird immer pünktlich bezahlt, relativ sicherer job, flache hierarchien - kommunikation auf augenhöhe
reagiert zu spät (mobbing)
mehr auf die mitarbeiter hören - lästereien und mobbing unterbinden - arbeit gerechter aufteilen
schönes büro, nette vorgesetzte, ansonsten leider viele lästereien
top unternehmen
freitag früh schluss - arbeitstechnisch auch alles in ordnung - überstunden werden einem nicht aufgezwungen
so richtig karriere kann man da jetzt nicht machen, aber ist ein guter bürojob
man muss vorab gut verhandeln, gewinnbeteiligung ist ganz nett
praktisch nicht vorhanden - lästereien und mobbing an der tagesordnung - extreme stutenbissigkeit
relativ junges team, aber auf die älteren herrschaften wird trotzdem geschaut - das funktioniert ganz gut
nette, kompetente geschäftsführer - da kann man wirklich nichts sagen
gute öffi anbindung, schönes büro, obst zur freien entnahme, gute arbeitszeiten
es wird viel hinterrücks geredet, aber nichts wirklich angesprochen
meistens immer das gleiche, aber vollkommen in ordnung
frisches kostenloses Obst zur freien Entnahme
Führungsstil, Kollegenzusammenhalt
Neustrukturierung bei den Angestellten und Führungskräften
Sehr schlechte Stimmung!
Arbeitszeiten mit Überstundenpauschale!
keine Weiterbildung und Aufstiegschancen
Gehalt entspricht nicht der Leistung die man erbringt
Es gibt gar keinen Zusammenhalt. Mitarbeiter arbeiten gegeneinander. Es wird vor den Kunden schlecht über andere Kollegen geredet.
kein Unterschied
Schlechte Führungskraft, mangelndes Management, kein Gespür für die Mitarbeiter.
schlechte Raumaustattung
Verlogen!
leistungsgerechte Bezahlung
persönliche Symphatie zählt mehr als Leistung, ungerechte Behandlung, Mobbing bei einzelnen Mitarbeiter
Chef sollen Mobbing nicht unterstützen oder ignorieren
Um extremen Stress zu vermeiden sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden