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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enjoy IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
enjoy IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
enjoy IT
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Nußbaumer Lisa-MariaHead of HR

Die Unternehmenskultur bei enjoy IT zeichnet sich durch Offenheit, Innovation und eine starke Teamorientierung aus. Wir fördern ein respektvolles, kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne gehört wird und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt wird. Agilität, Flexi ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Nußbaumer Lisa-MariaHead of HR

Das Wichtigste ist unser tolles Betriebsklima aufrecht zu erhalten. Das erfordert laufende Investition in das Team und das wollen wir definitiv beibehalten. Unter anderem durch unsere Teamevents, die mehrtägigen Workshops und diversen Feiern, wie unser beliebtes Sommerfest oder die alljährliche Wei ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Schönes Büro mit Garten, gut ausgestattet

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist sehr wichtig und wird gefördert

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Toller Zusammenhalt, sehr kollegial und wertschätzend

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Darauf wird höchster Wert gelegt

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr flache Hierarchien und förderndes Umfeld

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

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