Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unstrukturierter Bewerbungsprozess für hochrangige Positionen.
Bewerber/inHat sich 2024 als Betriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Position war mit ab 8000€ monatsbrutto tituliert, anschließend wurden dann den letzten zehn Kandidaten weit weniger Gehalt geboten. Für derartige Positionen wo Bewegungsprozesse über 4 Monate dauern und man unter den Top 5 von 90 ist , ist eine Standard Absage sehr beschämend . Der ganze Prozess war intransparent in der Kommunikation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen