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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter/in für Arbeitsvorbereitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Niemand erreichbar, weder per Mail noch telefonisch. 11 Tage später ein Einzeiler per Mail als Absage.
Rückfragen für den Grund der Absage wurden nicht beantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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