Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enzfelder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Bewährtes wiederholen oder Stolz auf sein Unternehmen sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
alle Mitarbeiter sind respektvoll und professionell. Ebenso wird aber auch Raum für Vergnügen (Betriebsausflüge, Teamevents...) und das ein oder andere Späßchen geben. Generell sind die Mitarbeiter sehr vertraut im Umgang miteinander durch die jahrelange Zusammenarbeit.
Da die meisten Mitarbeiter über sehr viele Jahre schon im Unternehmen sind und die Mitarbeiter-Fluktuation sehr gering ist, ist der Umgang zwischen den Mitarbeitern sehr familiär.
auf deine "offline" Zeiten wird sehr viel Rücksicht genommen. Für den Vorgesetzten persönlich hat die Work-Life-Balance eine sehr hohe Priorität. Das lebt er vor und motiviert die Mitarbeiter auch dazu.
Zu wenig Personal im Büro