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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EP Media Werbeagentur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da ginge noch mehr. Es wurde nicht immer alles im Team richtig kommuniziert, vieles erst zu spät. z.B. wenn neue Mitarbeiter kamen, haben die Kollegen erst kurzfristig davon erfahren.
Die Teams der Abteilungen halten super zusammen, auch wenn es in stressigen Zeiten mal "Gestreite" gibt, kann man offen darüber sprechen und es wird danach wieder besser. :-)
Kommt darauf an, wie man es sich selbst einteilt. Viele sind in ihren Abteilungen überfordert, weil am Personal sehr viel gespart wird und das wird langfristig gesehen wahrscheinlich "das Schiff zum Sinken bewegen". Mitarbeiter sind das A und O - das sollte die Agentur erkennen.
Führungskräfte sind teilweise etwas hart gegenüber Mitarbeitern, Fehler passieren und man sollte anständig in einem separaten Raum darüber sprechen und gemeinsam Lösungen finden, wie man es das nächste Mal besser machen kann. Sehr oft haben die Vorgesetzten ihre Fassung vor dem gesamten Team verloren, was sehr unschön und auch respektlos gegenüber den hart arbeitenden Mitarbeitern sein kann.
Interessante Projekte sind immer dabei und es wird auch sehr viel Kreativität gewünscht, was dann wirklich umgesetzt wird, entscheidet aber leider nur die GF
Ging so, da ein paar Mitarbeiter gewisse Vorzüge hatten/haben, weil sie schon so lange bei der Agentur sind. Grafik und Videoredaktion werden meist nicht so von den Führungskräften geschätzt und sind teilweise komplett überarbeitet. Leider wurden zu meiner Zeit nie Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter beachtet. Also noch ausbaufähig!