Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Equip die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Kultur ist durch 6 Werte geprägt: MENSCHLICHKEIT: Wir alle sind Menschen, arbeiten mit & für Menschen. Menschen sind individuell. Diese Individualität ist uns wichtig, bei uns darf und soll jede/r so sein wie sie/er ist. EINZIGARTIGKEIT: Wir kennen unsere Kunden & KandidatInnen persönlich ...
Sich kollegial verhalten oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr angenehm, offener und wertschätzender Umgang auf allen Ebenen.
Offen und wertschätzend. Es wird darauf geachtet, dass es Mitarbeitern gut geht.
Es herrscht eine flache Hierarchie, welche es jedem/r Mitarbeiter/in ermöglicht seine/ihre Ideen einzubringen.
Herrvorragende Möglichkeit für die Balancierung der Arbeit mit dem Studium und dem Privatleben
Team ist sehr offen und hilfsbereit. Auch die Geschäftsführung.