Wieviel Gehalt zahlt ERA?

Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ERA zwischen 29.800 € für die Position „Sekretär:in“ und 77.000 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei ERA?

60% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 5 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei ERA?

Basierend auf 12 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei ERA Abteilungsleiter:in (3 Angaben), Elektrotechniker:in (3 Angaben), Elektriker:in (2 Angaben).

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Salzburg

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Abteilungsleiter:in
Ø 77.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Elektrotechniker:in
Ø 46.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Elektriker:in
Ø 34.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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GEHALT POSTEN
Elektroinstallateur:in
Ø 38.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sekretär:in
Ø 29.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
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Gehälter bei ERA

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Abteilungsleiter:in	Salzburg	77.000 €
Elektrotechniker:in	Salzburg	46.800 €
Elektriker:in	Salzburg	34.500 €
Elektroinstallateur:in	Salzburg	38.500 €
Sekretär:in	Salzburg	29.800 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nur nach kollektiv

April 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 12 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ERA zwischen 29.800 € für die Position „Sekretär:in“ und 77.000 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
60% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 5 Bewertungen).
Basierend auf 12 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei ERA Abteilungsleiter:in (3 Angaben), Elektrotechniker:in (3 Angaben), Elektriker:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,6

Basierend auf 5 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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