Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eRecruiter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir machen es einfach. Unser Arbeitsalltag ist so flexibel wie das Leben selbst – sei es bei Arbeitszeiten, -orten oder -modellen. Wir reduzieren Komplexität und ermöglichen es jedem, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Wir gestalten die Zukunft. Stillstand ist keine Option. Wir ...
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es tut sich viel! Daher auch sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Junges, dynamisches und facettenreiches Team
Es wird offen und transparent kommuniziert
Super Team, dass hilft und einspringt wo möglich
Das Team hält sehr zusammen, Atmosphäre immer fröhlich und positiv