Spannendes Aufgabengebiet und Kreativität im Keim erstickt....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, ausschließlich hoch qualifizierte, extrem teamfähige Mitarbeiter und Kollegen. Sehr spannende Tätigkeitsbereiche und Projekte. Zusammenhalt. Gutes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitgestaltung, großzügige und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch einen fast manischen Kontrollzwang und Messbarkeitsfanatismus wird eine objektive Sicht der Dinge unmöglich gemacht. Den Mitarbeitern die Motivation genommen. Feedback ist wichtig, aber ausschließlich konstruktives. Durch die hohe Mitarbeiterfluktuation geht unheimlich viel Wissen verloren.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind toll - lasst sie mehr draus machen.
Kommunikation
Gut. Wirklich!
Kollegenzusammenhalt
Wirklich tolle Kollegen, die alle miteinander schwer was auf dem Kasten haben, toller Zusammenhalt! Interne Kommunikation einfach top!
Work-Life-Balance
Zum größten Teil kann man sich seine Arbeitszeit schon flexibel einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte top!
Oberste Führungsebene ist unfähig Entscheidungen zu treffen, hemmt enorm die Produktivität und Kreativität der Mitarbeiter. Selbst die kleinste Kleinigkeit wird hundertmal hinterfragt. Lähmt auf Dauer den noch so motiviertesten Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Arbeit und Projekte macht prinzipiell enormen Spaß, wird aber bei der GF zu oft im Keim erstickt. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen aber extrem produktiv und angenehm.
Gleichberechtigung
nein!
Arbeitsbedingungen
oft zuviel Leute in einem Raum, open door policy verhindert konzentriertes Arbeiten - bringt auch null, da die Mitarbeiter sofort miteinander kommunizieren falls etwas ansteht!
Sonst aber super erreichbar, schöne Büros, moderne Arbeitsumgebung, sehr gemütliches Arbeitsraumklima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
all-ins - miese Bezahlung.
Zielerreichungsprämien gibt es zwar, doch gibt es keine Ziele, wenn dann unerreichbare und somit auch keine Prämie.
Allerdings: Diensthandy, Man kann sich jederzeit die Dienstautos auch privat borgen.
Image
Ganz böse, Mitarbeiter genieren sich teilweise vor den Kunden und Usern.
Geschäftsführung will das aber nicht wahrhaben.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich gefördert, und wenn muss man sich einen großen Teil selbst bezahlen.