Schlimmste Firma im der ich jemals gearbeitet habe,hier ist ein Mitarbeiter nur ein Nummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Besser fängt da nicht
Arbeitsatmosphäre
Wenn alles andere passt nicht kann die Atmosphäre auch nicht gut sein
Kommunikation
Kontakt mit Leistungskraft ist fast wie unmöglich, Filial(regional)Leiter war einmal 15 min da bei der Übergabe seitdem 5 Monate nie wieder
Kollegenzusammenhalt
Alles mussen wir unter sich machen dienstplan,Urlaube,sogar wenn ich krank bin muss ich schauen ob jemand arbeiten kann was nicht unsere Aufgabe ist
Work-Life-Balance
Rücksicht auf die Familie existiert nicht nur Firma ist wichtig,auch was mehr als Verkäuferin kannst nie in dieser Firma werden ,Chef (zum beispiel) ist nie da die haben keine ahnung ob jemand ein guter oder schlechter Mitarbeiter ist und das ist total egal hier ist ein Mitarbeiter nur ein Nummer
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, eine reine Katastrophe die sind nie da,telefonisch zur erreichen dauert es Tagen,die kennen uns nicht mal keiner interessiert sich über Mitarbeiter hauptsäche du machst dein Job alles andere interessiert keinen
In schlechtere Firma war ich nie so unorganisiert einfach eine Katastrophe
Interessante Aufgaben
Ja wir müssen auch das geschafft putzen was nirgends in Vertrag steht
Gleichberechtigung
Das Existiert hier nicht......... ....
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt Mitarbeiter ist hier ein nummer jung alt egal
Arbeitsbedingungen
Immer alleine alles machen, putzen nachdem bei an der Kasse also verkaufen ,schlichten, daneben auch Lieferung machen usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich das bringt Firma was aber Interesse an Mitarbeiter existiert nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere mehr als Verkäufer kennst hier nicht werden, Gehalt ist lustig
Image
Eigentlich nicht außer die die nur mit verkaufen zufrieden sind
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich wenn du was versuchst haben die keine Interesse,egal was du brauchst die Genehmigen es nicht mit blöden Aussagen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
es ist schade, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst und Dir Dein Job in der Filiale aus verschiedenen Gründen keine Freude bereitet hat. Dennoch freuen wir uns, dass Du trotz Deiner Kritik in verschiedenen Punkten, den Zusammenhalt im Team geschätzt hast und Ihr Euch rund um die Personaleinsatzplanung gegenseitig unterstützt habt. Insgesamt hat sich die Einsatzplanung über eine(n) Personaleinsatzplanungs-Verantwortlichen pro Filiale sehr bewährt, da individuelle Wünsche und familiäre Situationen berücksichtigt werden können und die Planung schneller erfolgen kann. Es tut uns leid zu lesen, dass dies für Dich persönlich nicht funktioniert hat und Du Dir in dieser Hinsicht mehr Unterstützung Deiner Führungskraft gewünscht hast.
Da wir an dieser Stelle leider nicht auf all deine Kritikpunkte eingehen können und dies kein geeigneter Ort für ein Gespräch über die individuellen Gründe und Umstände Deiner Kündigung ist, möchten wir Dir ans Herz legen, Dich noch einmal an unsere Vertrauensfrau Maria Feiertag (maria.feiertag@ernstings-family.com) zu wenden. Nur durch einen ehrlichen Austausch können wir uns als Arbeitgeber verbessern. Wir würden uns freuen von Dir zu hören und wünschen Dir alles Gute.