2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
leider noch recht unbekannt, in der Gegend aber ok
IT-Equipment muss erneuert werden - läuft gerade an
nichts
Die Mitarbeiter mehr schätzen und gerecht entlohnen, die Mitarbeiter motivieren, Führungsebene und Personalführung auswechseln, mit den Mitarbeitern direkt sprechen, nicht einen anderen Mitarbeiter über einen anderen Mitarbeiter aushorchen etc. etc. -- Escada NIE WIEDER!
ganz schlechte Atmosphäre, zu wenig Arbeit, keiner weiß, wer als Nächster gekündigt wird, Mobbing ist an der Tagesordnung, kein Lob, keine Fairness, man wird nur ausgebeutet, es wird versucht Betriebsklima durch gewisse Maßnahmen zu verschlechtern, offenbar ist kein gutes Betriebsklima erwünscht.
Firma hat sehr schlechten Ruf in der Umgebung
(fast) keine Weiterbildungsmöglichkeiten, offenbar kein Budget für Mitarbeiterweiterbildung
Mitarbeiter werden sehr schlecht bezahlt, vor allem im gewerblichen Bereich. Gehaltszusagen werden nicht eingehalten. Überstunden werden ohne Bezahlung Ende des Geschäftsjahres gestrichen, keine (kollektivvertragliche) Lohnerhöhung, keinerlei Sozialleistungen
absolut kein soziales Engagement
An und für sich gut, teilweise "Zickenkrieg" unter den Frauen, es wird versucht Betriebsklima durch gewisse Maßnahmen zu verschlechtern, offenbar ist kein gutes Betriebsklima erwünscht.
Teilweise werden ältere Mitarbeiter gekündigt, weil Sie die Leistung nicht mehr in dem Umfang erbringen können, wie gefordert
Zusagen werden nicht eingehalten. Teilweise wird hinten herum über Mitarbeiter hergezogen. Mitarbeiter werden ohne Grund gekündigt, keiner weiß, wer der Nächste ist.
Vorgesetzte saugen Informationen auf und geben Sie an Mitarbeiter nicht weiter
Ohne Grund werden gewisse Personen bevorzugt, welche sich beim Chef einschleimen, dies führt auch zu Unzufriedenheit
eintönige Arbeit, keine Freiräume, man bekommt die Arbeit aufgebrummt