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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESL Advanced Information Technology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESL Advanced Information Technology
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESL Advanced Information Technology
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehmes Umfeld

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wie in jedem Unternehmen gibt es einfach Sachen die eine Spur optimiert werden könnten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vorhanden, genre auch nach der arbeitszeit in geselliger Runde, tolle Firmenevents und MA-Veranstalltungen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

definitv gegeben, flexible Arbeitszeiten rund um eine Kernzeit; Home-Office Möglichkeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war außer ordentlich gut

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

serh abwechslungsreiche und herausfordernede Aufgaben; eigener Gestaltungsraum

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