2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie wäre es mit Rückmeldung geben? Besonders, wenn man im TI darauf eingeht, dass das das große Problem der Firma ist und man das nun ab sofort ändern möchte? Hat wohl nicht geklappt.
Eventuell sollte man nicht nur über neue Recruiter nachdenken, sondern auch über einen neuen Manager der Abteilung.
Bitte nehmen Sie die Bewerber nicht für bewilligt hin. ^^