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eSquirrel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eSquirrel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eSquirrel
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eSquirrel
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und den flexiblen Arbeitsort konnte ich mir mein Privatleben um meinen Job herum sehr angenehm gestalten

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurde immer mit Respekt und Wertschätzung begegnet. Beidseitiges Feedback fand ich sehr hilfreich und angenehm, auch wenn es manchmal gewöhnungsbedürftig ist, seinen Chef zu kritisieren ;)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde keinen einzigen Stern vergeben.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Ich fand es wirklich schlimm, wie mit uns Mitarbeitern umgegangen wurde, trotzdem habe ich es relativ lange ausgehalten. Ich bin froh, dass diese Erfahrung vorbei ist und würde es niemandem wünschen. Meiner Meinung nach war das schlimmste an der Sache, wie die Geschäftsführung mit uns umgegangen ist. Leider darf ich nichts mehr erläutern. Hoffentlich wird meine Bewertung nicht so wie die von meinen anderen Kollegen und Kolleginnen gelöscht.

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1,0
Kommunikation

Ich fand es furchtbar, vor allem von Seiten der Geschäftsleitung.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Im Team ok, zwischen den Teams nicht existierend, als ich dort war. Meiner Meinung nach wurden immer diejenigen extrem bevorzugt, die nie Kritik oder Bedenken geäußert haben, klassische "JA-Sager" hat.

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