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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eSYS Informationssysteme die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eSYS Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eSYS Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    117%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    117%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessensgebiete der Mitarbeiter werden berücksichtigt und gefördert.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird laufend daran gearbeitet ein gutes Arbeitsklima aufrecht zu erhalten, was auch spürbar ist!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein paar Kleinigkeiten im Prozessmanagement gibt es immer, im großen und ganzen aber okay und in anderen Firmen vmtl. dasselbe.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub, ZA oder früher gehen/später kommen ist nahezu nie ein Problem.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Arbeit als IT-Dienstleister gibt es eine Vielfalt an unterschiedlichen IT-Infrastrukturen und Möglichkeiten.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges dynamisches Team, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt

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