3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kommt fast pünktlich
es ist kein angenehmer Arbeitsplatz
auf alle Mitarbeiter eingehen
unbehaglich
schlecht
Gruppierung
ist oft nicht nachvollziehbar
wenig
Keine Schichtarbeit
Mangelhafte Kommunikation
Den Mitarbeitern besser zu hören
Könnte besser sein
Schwer zu erklären
???ist
Schlecht
Könnte besser sein, nicht immer Leistugsgerecht
Lässt zu wünschen übrig
Geht noch besse???
Auf Erfahrungen wird nicht viel Wert gelegt
Mögen keine Veränderungen.....wir machen das seit 20 Jahren so wäre interessant
Von Industrie 4.0 weit entfernt
Lässt teilweise zu wünschen übrig
Nicht immer für beide Geschlechter
Wäre interessant bei besserer Organisation
wenig, deshalb bin ich nicht mehr dort...
Die Atmosphäre in der Firma war einfach unangenehm, dazu hat auch die familiäre Situation des Ehepaares beigetragen, die diese Filiale in Österreich leiten. Dazu kamen die Unstimmigkeiten mit der deutscher Muttergesellschaft, ständig wechselnde Zielsetzungen, Widersprüche etc. In einem so kleinen Unternehmen (dzt. 3 Mitarbeiter) sitzt man dann zwischen den Stühlen.... das hat mir keinen Spaß gemacht! Auch das Feedback am Telefon war meist demotivierend...
Es dreht sich alles nur um ständig steigenden Umsatz, der von Deutschland ständig mit hohem Druck gefordert wird und natürlich nicht möglich ist. Der Firma fehlt die Kompetenz um zu verstehen, was die Anwender wollen und brauchen. Ich denke die Qualität sollte Vorrang vor Umsatz haben. Dann wäre wahrscheinlich auch das Klima dort besser.