32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber, mega Mitarbeiter-Restaurant.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Laufende Weiterentwicklung des Unternehmens, die Mitarbeiter werden menschlich behandelt, Firmenfeiern
Verbesserungsvorschläge
Manchmal mehr Konsequenz, nicht zu hohe und zu viele Ziele setzen
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Arbeitszeit einteilbar
Karriere/Weiterbildung
hängt vom Bereich ab, grundsätzlich viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
mehr Lohn kann es immer sein, zusätzliche Benfits (Einkaufsrabatt, Fitness-Studio, Kinderkrippe etc.)
Kollegenzusammenhalt
alles bestens
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Restaurant und Aufenthaltsbereich nur für Mitarbeiter (Lounge 3), mega Terrasse
Kommunikation
Verschiedene Kanäle nutzbar (Aushang, Intranet, Veranstaltungen)
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich immer vom konkreten Job ab, es gibt laufend neue Projekte und Themen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Bezahlung, permanentes Beobachtung und null wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter besser einlernen und Zeit geben, bessere Bezahlung, mehr Flexibilität für den Mitarbeiter,
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre leider nicht so toll weil man permanent beobachtet wird von allen Abteilungen. Man steht unter ständiger Beobachtung und muss sich immer rechtfertigen warum man für etwas länger braucht obwohl man neu ist.
Work-Life-Balance
Man soll hier für seinen Job leben, das sagt doch schon alles aus
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglichkeiten, einige interne Fortbildungen, extern wird es oft schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lg Kollektiv, Überbezahlung kaum möglich, Gehaltserhöhung nach 2 Jahren musste ich erbetteln (und wurde dann von 38,5 auf 40 Wochenstunden erhöht, was dann sowieso keine Gehaltserhöhung war, absolute Frechheit!), überstunden schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle soweit nett aber wie gesagt, man wird von alle beobachtet und begutachtet.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation, wenn man eine Besprechung hat wird man oft nur belächelt
Kommunikation
Interne Kommunikation schrecklich. Infos an Mitarbeiter werden kaum weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Leute, die schon länger dort arbeiten haben klarerweise Vorteile und ein höheres Ansehen
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich vielseitiger Job, wiederholt sich jedoch jede Woche und jede Woche sieht somit gleich aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kein Sozialbewusstsein der Führungspositionen/Personalabteilung
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt ist jeder gegen jeden. Natürlich gibt es ein paar Kollegen, die zusammen halten. Zwischen den Abteilungen werden die herausfordernden Aufgaben aber gerne weiter geschoben anstatt sie gemeinsam zu lösen.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eurogast Grissemann durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Eurogast Grissemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eurogast Grissemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.