Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei European Academy of Neurology die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die abteilungsinterne Kommunikation funktioniert sehr gut. Die abteilungsübergreifende Kommunikation sollte jedoch verbessert werden. Es werden wichtige Informationen teilweise nicht oder erst wenn man nachfragt geteilt.
Ehrliche Kommunikation kann man vom Großteil des Teams erwarten.
Work-Life-Balance ist gegeben. Manche arbeiten länger als die üblichen 8 Stunden, da es der work-load verlangt. Grundsätzlich ist jeder Mitarbeiter für seine Projekte zuständig und kann an diesen nach eigenem Ermessen arbeiten. Solange Aufgaben zur vereinbarten Zeit beendet werden, ist alles in Ordnung.
Es herrscht ein eher legeres Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten, was Vor- und Nachteile haben kann.
Very friendly work environment and often fun. Staff at all levels are approachable and supportive.
Prinzipiell gute Arbeitsatmosphäre.