34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Evolit Consulting GmbH Bewertungen
Evolit
Consulting
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Firma
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Arbeitsumfeld und familiäre Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Werden aktiv gefördert mit einer großen Auswahl
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige
Kommunikation
Alles Problemlos über Teams, Intern kann sofort klar über alles gesprochen werden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel FreibergerGeschäftsführer
Danke für das klasse Feedback! Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns, wenn du mal wieder vorbeischaust! 😊
Wie eine Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie eine große Familie, Tolle Projekte, Auf jeder Ebene ein konstruktives Gespräch möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nix zu meckern :)
Verbesserungsvorschläge
Interne Themen technischer Natur nicht zu lange vernachlässigen
Gehalt/Sozialleistungen
Initiale Einigung geht schnell, fortlaufende anpassung wird gerne verzögert
Vorgesetztenverhalten
Micro-Management ist faktisch nicht vorhanden.
Ein stern Abzug: Manchmal fühlen sich zu keine Personen für Probleme zuständig.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert schnell aufgrund der flachen Hierarchie, Micro-Management ist faktisch nicht vorhanden.
Ein stern Abzug: Manchmal fühlen sich zu keine Personen für Probleme zuständig.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Projekt-Entwicklungs Bude :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel FreibergerGeschäftsführer
Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung! Auch danke für deine konstruktiven Anregungen - wir arbeiten natürlich laufend daran, um uns auch hier zu verbessern!
Top Arbeitgeber, sympathische & kompetente Leute, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne und schöne Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen. Alle agieren hier sehr professionell, sympathisch und ergebnisorientiert.
Das erzeugt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
6 von 5 Punkten wären es hier eigentlich.
Image
Evolit ist mit knapp über 100 Mitarbeitern keine weltweit bekannte Marke. Aber die Firma wächst organisch und es wird gute Arbeit abgeliefert auf die man stolz sein kann.
Work-Life-Balance
Aufgrund des sehr soliden Projektmanagements hatte ich hier noch nie langanhaltende stressige Phasen in der Arbeit. Das kannte ich von Jobs in der IT bis jetzt nicht so.
Das Stundenausmaß kann hier individuell vereinbart werden. Urlaube werden mit dem Projektteam vereinbart.
Wenn ich könnte, würde ich hier 6 Punkte geben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, diese sind allerdings eine Holschuld. Wenn man eine Ausbildung machen möchte, fragt man danach und bekommt diese genehmigt.
Man hat die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen eingesetzt zu werden und kann daher viel Erfahrung ansammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Gehalt gibt es die Wiener Linien Jahreskarte, ein Jobrad und einen Essenszuschuss (derzeit 8€/Tag).
Es gibt regelmäßig Firmenevents (Grillen, Firmenurlaub, ...) und Nüsse, Obst zur freien Verfügung.
Einmal pro Woche wird in der Firma Yoga angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sicher auch davon ab mit welchen Kollegen man beim jeweiligen Projekt zusammenarbeitet. Meiner bisherigen Erfahrung nach bin ich sehr glücklich.
Hier sind viele sportbegeisterte ITler zu Hause. Man findet immer einen Kollegen der mit zum Bouldern / Tennisspielen / ... oder auf ein Bier nach der Arbeit mitkommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier eine Mischung an jungen (Anfang 20) bis junggebliebenen (~55 Jahre) Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Man kann mit den Vorgesetzten auf kollegialer Augenhöhe kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Die Tische sind höhenverstellbar und die Sitze ebenfalls sehr ergonomisch. Was ich bei einem sitzenden Bürojob sehr wichtig finde.
Fehlt einem ein Arbeitsmittel, kann man das ohne aufwendige, bürokratische Prozesse erhalten.
Kommunikation
Ein mal pro Monat trifft sich die Firma zu einem "Get2Gether", wo man über die Firma betreffende Ereignisse informiert wird. Da die Hierarchien hier sehr flach sind, kann man bei Interesse auch alles unkompliziert in einem persönlichen Gespräch in Erfahrung bringen bzw. klären.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich in keiner Weise benachteiligt und habe auch nicht das Gefühl, dass es bei irendjemand / irgendeiner anderen so sei.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Projekte und viel technischer Know How. Dadurch ist und bleibt man technisch am Puls der Zeit. Hier kann man viel lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel FreibergerGeschäftsführer
Vielen Dank für die Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass hier Zeit investiert wurde. Besonders freut uns, dass der Punkt Work-Life-Balance mit 6 Punkten bewertet wird.
Innovative Projekte, wertschätzender Umgang, flexible Arbeitszeiten, kompetente Mitarbeiter in allen Ebenen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte. Kompetente Mitarbeiter. Work-Life-Balance. Positives Feedback von Kunden. Eine Kombination die man selten findet.
Verbesserungsvorschläge
ganz ehrlich: gar nichts! Einfach weiter wie bisher Mitarbeiter in die Gestaltung der Firma miteinbinden.
Arbeitsatmosphäre
auch nach vielen Jahren: immer wohlgefühlt
Image
sehr gut, sowohl bei Mitarbeitern (sehr geringe Fluktuation, man bemüht sich auch gute Mitarbeiter zu halten) als auch bei Kunden (durchwegs positives Feedback)
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Home-Office, flexibler Urlaub, Rücksicht auf private Anliegen und Bedürfnisse, Team Events (z.B. Summerevent-Wochenende mit ganzer Firma)
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit jederzeit vorhanden, gefühlt aber mehr eine "Holschuld" als dass es hier ein firmenweites Konzept gibt - aber auch daran wird gerade an Verbesserungen gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnniveau übersurchschnittlich gut, immer pünktliche Zahlung, Essensgutscheine, Jahreskarte, Snacks & Getränke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kurz ja: soweit halt in der Branche umsetzbar (auch im Rahmen der Projekte gibt es einen Fokus auf Nachhaltigkeit). Fair Trade? ist ohnehin großteils Farce (persönliche Meinung)
Kollegenzusammenhalt
man kann jederzeit jeden fragen, und bekommt innerhalb kürzester Zeit kompetente Antworten - auch Stimmung untereinander sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in Umgang keine Rolle, es zählt Kompetenz, egal ob ganz jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
direkte Ansprache jederzeit möglich, auf Augenhöhe, immer Rückhalt für Mitarbeiter gegenüber Kunden/Lieferanten
Arbeitsbedingungen
gute technische Ausstattung, modernes Büro, gute Lage
Kommunikation
hier wurde die letzten 1-2 Jahre sehr viel investiert - mittlerweile sehr gut
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil, Gleichbehandlung wird gelebt
Interessante Aufgaben
internationale innovative Projekte, zusätzlich genießt die Firma durch die kompetente Abwicklung einen sehr guten Ruf in der Branche, gute Aufteilung der Aufgaben innerhalb der Teams - was will man mehr
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel FreibergerGeschäftsführer
Es ist erfreulich, dass man sich bei uns wohl fühlt und das auch noch nach vielen Jahren! Danke für die Bewertung!
Traumfirma! Kann ich nur weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Essensgeld, Firmenevents, Snacks, ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Evolit ist ein sehr guter und strukturierter Arbeitsgeber mit vielen Benefits und einem großen Zusammenhalt im Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter/innen sind sehr freundlich, zuvorkommend und hilfsbereit. Tolle Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Es wird Rücksicht auf private Termine genommen. Flexibler Homeoffice Tag
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach zum Wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, extrem viele Benefits, viele Aktivitäten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas besser kommunizieren. Pragmatismus ist super aber ein paar Prozesse bzw. etwas mehr Struktur wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Firma mit tollem Arbeitsklima und vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Die MitarbeiterInnen sprechen sehr positiv über die Firma und KollegInnen. Unsere Kunden sind, soweit ich das beurteilen kann, auch sehr zufrieden mit uns.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und eine wirklich große Anzahl an Teilzeit-Angestellten (fast 50%). Habe ich so sonst noch nirgends erlebt. Ob man im Home-Office arbeiten kann ist abhängig von dem/der Projektleiter/in. Von manchem wird bei Teilzeitanstellung Anwesenheit erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und viele zusätzliche Goodies (8€ Essenszuschuss pro Tag, MyClubs Membership, wöchentliche gratis Yoga-Stunde im Büro, Wiener Linien Jahreskarte bzw. Anteil am Klimaticket, einmal im Monat Get-Together mit anschließendem Catering...)
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind alle sehr freundlich und nett. Da sich fast alle MitarbeiterInnen aufgrund des Essenszuschusses mittags etwas zu essen holen, geht man meistens zusammen etwas holen und isst gemeinsam, was wirklich großartig ist, um auch mit Leuten aus anderen Projektteams ins Gespräch zu kommen und besser kennen zu lernen. Es werden auch manchmal Events außerhalb der Arbeitszeit organisiert (z.B. Board-Game Night, Business Run,...)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso wertgeschätzt wie alle anderen KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Sind zwar oft sehr gestresst, aber trotzdem fast immer im Büro und gehen auch mit den MitarbeiterInnen Mittagessen, etc.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büro-Räumlichkeiten. Leider befindet sich das Gebäude gerade im Umbau, deshalb ist es oft sehr laut. Im Sommer ist es trotz Klimaanlage manchmal ziemlich heiß, kommt jedoch darauf an in welcher Etage man sitzt.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Get-Together der gesamten Firma, wo Neuigkeiten, Ergebnisse und Erfolge präsentiert werden.
Gleichberechtigung
Die Firma ist sehr bemüht die Frauenquote zu erhöhen. Es gibt ab und an auch eigene Events zur Frauenförderung und Events, die den Zusammenhalt der Mitarbeiterinnen stärken sollen.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat viele unterschiedliche Projekte. Je nachdem variieren auch die Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht alle Versprechen werden so eingehalten wie es besprochen wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbingung an die ÖBB, Essens Möglichkeiten gibt es viele in der Nähe, gemeinsame Mittagessen mit vielen verschiedernen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es Hierarchien. Mitarbeiter die schon länger bei Evolit sind, übernehmen zu viel Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommuniezieren, Ankündigungen früher aussenden, neue Mitarbeiter besser und mehr einschulen (dafür auch Zeit nehmen)
Arbeitsatmosphäre
Es ist angenehm hier zu arbeiten, allerdings schwierig weil keiner ein eigernes Büro hat. Wenn ein Kollege/Kollegin in einem Meeting ist und man sich konzentrieren will.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es tolle Möglichkeiten, werden aber nicht wirklich kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Super viele tolle Benefits (Essensgutscheine, Sport Angebote, immer Snacks und tolle Getränke im Ofice)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Putz Firma wirft leider alles in einen Sack am Ende des Tages obwohl hier alle trennen
Kollegenzusammenhalt
Das funktoniert ganz gut. Zusammen laufen nach der Arbeit, einen Spieleabend veranstsalten oder auch zusammen Weinwandern
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Berwebungen gibt es keinen Unterschied zwischen Herkunft, Geschlecht, Alter etc.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben erwähnt, einiges wird schlecht komuniziert und es ist auch nicht jeder ehrlich zueinander.
Arbeitsbedingungen
Die Klimaanlange und Heizung spinnen leider manchmal, aber laut Office Team liegt es hie ran der Hausverwaltung.
Kommunikation
Es gibt einmal im Monat ein beieinander sitzen, aber einiges wird garnicht oder viel zu spät Komuniziert (neue Firma gegründet, Baustelle etc.)
Gleichberechtigung
Zwischen Männer und Frauen gibt es keinen Unterschied, im Gegenteil.. unsere Frauen werden hier sehr wertgeschätzt.
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Flache-Hierarchie und familiäres Arbeitsumfeld sind hier kein Marketingspruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft und Mitarbeiter sind die besten.
Wo findet man sonst einen CEO, mit dem man Radfahren und laufen gehen kann?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima hat seinen Preis, mehrere Homeoffice-Tage werden nicht so gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Spirit beibehalten und die Firmenwerte nicht durch die wachsenden Umsatzzahlen ändern lassen!
Arbeitsatmosphäre
Die Teamleads und der CEO achten stark auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, als Beispiel. In der Koroner-kriese wurde ein anonymer "Arbeitspsychologe" eingeführt, bei dem man sich melden konnte auf die Kosten der Firma, ohne dass bekannt von wem die Rechnung stammt.
Man wird für Erfolge gelobt, auch wenn das private Erfolge wie ein Uni-Abschluss sind, finden kleinere Partys stand, bei denen man sich mit seinen Kollegen entspannen kann.
Image
In den 2 Jahren wäre mir nichts eingefallen. Persönlich nach gesammelter Erfahrung bei anderen Arbeitgebern, bin ich sehr glücklich, dass sie meine erste Firma wahr, die wahrscheinlich für sehr lange ein Vorbild für andere sein wird.
Work-Life-Balance
Bezüglich Homeoffice waren hier stand 2022 1-2 Tage möglich. Der Grund dahinter ist, dass der Zusammenhaltsfeeling beibehalten werden möchte.
Meiner Meinung nach ist das fair durch die exzellente Arbeitsumgebung, die geboten wird. Es wäre trotzdem für internationale Mitarbeiter fair, wenn man sich da mehr anpassen würde.
Es wurde einem immer das Vertrauen geschenkt, bis man einem vom Gegenteil bewiesen hat.
Dadurch gibt es einige Privilegien:
1. Artsbesuche ohne Zeitbestätigung.
2. Krankenstand ohne Krankenstand bis zu 3 Tagen.
Stand Juni 2022.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war immer ein Thema, man konnte sich in beliebigen Bereichen schulen lassen, Zertifikate und Kurse wurden ohne Haken übernommen. Was heißt, man wird nicht an die Firma gebunden nach Absolvierung.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ist es schwer zwischen Arbeitskollegen und Freunden zu unterscheiden, durch die freundliche Arbeitsumgebung und jegliche Events kommt man sich näher und merk schnell das man dort nicht nur zum Arbeiten ist.
Ein mal im Jahr gibt es ein Sommerevent, bei dem die ganze Firma freinimmt und gemeinsam wegreist. Da kommt meisten die Fragen wo man am Abend essen geht und nicht welche Aufgeben noch am nächsten Montag anstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma fühlt sich jeder jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungsgebung warf bisher immer transparent, Meinungsverschiedenheiten wird es immer geben, die wurden bisher gut gemanagt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern, jede Abteilung/Team haben ihr eigenes Büro zwischen, wodurch man in Ruhe arbeiten kann und nicht von Telefonaten gestört wird. Die Arbeitsplätze sind ebenfalls so eingerichtet, dass man sich beim Arbeiten nicht beobachtet füllt.
Die Ausstattung ist meist nicht älter als 2 Generationen nach hinten, es gibt Monitore mit integrierten Dockingstations und die Entwickler und Admins haben performante Laptops.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Gespräche im Teams und auch Firmenweite Meetings bei denen man sich über Erfolge, Events, Prozesse und weiteres austauscht. Auch "gewöhnliche" Mitarbeiter kommen zum Wort, kritische Fragen werden nicht ignoriert, im Gegenteil es gibt für jedes Gespräch ein Protokoll, das leicht für jeden zugänglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter waren immer pünktlich ausbezahlt.
Mein Gehalt war nicht der beste, aber für den ersten Job fair.
Dazu muss man auch sagen, dass die gebotenen Benefits sehr großzügig sind:
1. 8€ Essenszuschuss
2. Obst, Snacks, Getränke zur freien Entnahme
3. Jobticket
4. JobRad
Gleichberechtigung
Hierzu gibt es nichts Negatives zu sagen.
Interessante Aufgaben
In der IT-Adminabteilung ist man für die ganze Infrastruktur verantwortlich, grundsätzlich werden Tätlichkeiten Fähigkeit basiert zugewiesen.
Wie in der IT üblich, gibt es Monate bzw. Quartale wo mehr los ist, dafür in den anderen Monaten weniger.
Man wird aktiv unterstützt, in Bereichen besser zu werden, an denen man interessiert ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evolit Consulting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Evolit Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evolit Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.