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evon 
GmbH
Bewertung

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Company
2025

Gutes Arbeitsklima, faire Arbeitszeiten und Innovation Friday

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei evon GmbH in Gleisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen bzw. gutes Arbeitsklima.
Es kann über alles offen gesprochen werden.
Gutes Onboarding (neue Mitarbeiter werden gut in die Firma aufgenommen)

Verbesserungsvorschläge

Auf Warnungen / wichtige Informationen von Mitarbeiten sollten mehr geachtet werden, um auf dann folgende "unerwartete" Überraschungen zu verzichten.

Arbeitsatmosphäre

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Kommunikation

Grundsätzlich werden wichtige Firmen Informationen alle paar Monate allen Mitarbeitern vorgestellt.
Die Abteilung Übergreifende Informationsweitergabe könnte aber besser sein, wobei das meckern auf hohem Niveau ist.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich mir nicht besser vorstellen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Es kann über jedes Thema/Problem gesprochen werden.

Interessante Aufgaben

Themen die einen persönlich mehr interessieren werden einen bevorzugt zugewiesen.

Gleichberechtigung

Es gibt noch wenig Frauen, jedoch wird vieles unternommen um mehr Frauen anzuwerben. Unabhängig vom Geschlecht werden alle gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Durchschnittsalter sehr Jung ist, gib es nicht viel ältere Kollegen. Jedoch werden auch diese sehr wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr darauf geachtet und kontinuierlich kontrolliert, dass die Arbeitsbedingungen passen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Z.B. wird die österreichische Krebshilfe unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Es gibt viele Mitarbeiterrabatte.
Gehalt könnte besser sein, ist jetzt aber auch nicht schlecht.

Image

Von außen und von innen sehr positiv

Karriere/Weiterbildung

Man wird auch ermutigt, sich weiter zu bilden.
Nebenbei zu Studieren ist auch kein Problem (siehe flexible Arbeitszeiten).

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