108 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
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Perfekt, wertschätzend und schnell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Experis in Wien als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Hier ging der Berater stark auf meine Persönlichkeit ein und was mir am Arbeitsalltag wichtig ist beziehungsweise wo ich gut hinpasse.
- Ging mehr auf die Tätigkeiten ein. Die Firmen und dessen Strukturen kannte der Berater schon alle (hat mich sehr positiv überrascht).
- Meine Motivation. Ging sehr stark auf meine persönlichen Stärken ein und was mich in der Arbeit antreibt.
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Senior Compliance officer
Bewerber/inHat sich 2022 bei Experis in Wien als Compliance Officer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich war unglaublich gut auf dem Weg begleite. Danke!
Bewerbungsfragen
- Grunde für Job Wechsel
- Professionelle und Persönliche Leben
- Nächste Kariere Schritte
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Innerhalb von 5 Jahren zwei Interviews, stets ohne weitere Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Experis Manpower Group Österreich in Wien als HR Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Interviewten Bewerbern Rückmeldung geben
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Sehr nett und kompetent und immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Wünsche des Kandidaten. Sehr zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Experis in Wien als Regional Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Weiter so
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Die Bewerbungsprozess war ok. Durch LinkedIn kontaktiert und bei Experis registriert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Experis in Graz als Software Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Ich habe nach zwei Wochen stillstand kontaktiert, seit dann keine Antwort. (1 Monat)
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Zuvorkommend, professionell, sehr rasche Reaktion, sehr wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Experis in Wien als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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weiter solche neue Leute einstellen wie diesen Herren!
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Inferior auf allen Linien: miserable Kommunikation und Ausreden/Lügen soweit das Auge reicht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Experis in Wien als Risk Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Der gesamte Prozess hat schon einmal damit begonnen, dass die Kontaktaufnahme via SMS stattgefunden hat. Dies war vielleicht in den 90-er Jahren en vogue. Danach das übliche "Tick the boxes" Spielchen mit (Wie hoch sind die Gehaltsvorstellungen etc); auf die Vorgabe dass das Gehalt mindestens X sein sollte (und somit ca. 30% höher als angegeben) wurde bejaht, dass das locker machbar sein sollte. Danach sofortiger Vorschlag für ein persönliches Kennenlernen bei Experis; diesem wurde nie nachgekommen. Es hat einen Anruf bei Experis gebraucht, um herauszufinden, warum ein Gespräch anvisiert, und dann nichts eingehalten wird. Daraufhin gab es sämtliche Ausreden von wegen "der interne Audit ist dazwischengekommen" oder "wir als Experis sind ja die Guten (die guten Headhunter), weil wir börsennotiert sind". Darüber kann man gelinde gesagt, nur schmunzeln und sich auf den Kopf greifen. Scharlatane!
Zusätzlich wurden vorsätzlich Anrufe vom zuständigen Ansprechpartners weggedrückt. Nach 14 Tagen dann wieder eine scheinheilige SMS mit einer Notitz dass man schlichtweg überqualifiziert sei und das Unternehmen doch ein anderes (junioreres) Profil sucht. Ich sage nur "Hände weg"!!
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Bewerben mit Experis
Bewerber/inHat sich 2018 bei Experis in Graz beworben und eine Zusage erhalten.
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Mithilfe von Experis einen Job suchen macht alles einfacher. Man muss sich nicht selbst um alles kümmern und kann ständig alles nachfragen. Es ist einfach angenehm den Bewerbungsprozess so zu machen, da man merkt dass sich jemand mit dir auseinander setzt und über dich Gedanken macht.
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Toller Kontakt mit Salzburg, Alles TOP
Bewerber/inHat sich 2018 bei Experis in Salzburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Eigentlich keine - leider liegt es in der Natur der Sache dass der Arbeitgeber (Kunde) erst später im Bewerbungsprozess bekannt gegeben wird, dies kann also zu doppelten Bewerbung führen ist aber wohl schwer zu verhindern. Sehr netter Kontakt mit Salzburg.
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Bewerbungsgespräch mit Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2018 bei Experis in Graz als HTL Absolvent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Nach der Bewerbung wurde sehr rasch Kontakt aufgenommen und ein Vorstellungstermin vereinbart. Das Interview mit meinen Gesprächspartnern waren sehr professionell und angenehm. Man hat gemerkt, dass sich jemand mit einem auseinandersetzt und sich Gedanken macht. Außerdem wurden gleich mehrere sehr interessante Stellenangebote vorgeschlagen.
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