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Experis
Vorstellungsgespräche

108 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller Ablauf!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Experis in Wien als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr gute Erfahrungen mit Experis gemacht. Eigentlich habe ich sie gemieden. Es hat mich eine Stelle interessiert und ich habe mich mit Bedenken beworben.
Die Personalmanagerin war sehr schnell. Ich habe ihr gesagt, was ich möchte und was ich nicht möchte. Und sie hat genau auf das Rücksicht genommen.
Innerhalb von 10 Tagen wurden 3 Vorstellungsgespräche organisiert und eine Firma hat zugesagt.
Experis arbeitet sehr schnell und sehr professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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frau

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Experis in Wien als System IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wurde wertgeschätzt behandelt und alles ging reibungslos und sehr schnell.

Bewerbungsfragen

  • lustig, stark, launisch
  • technisches interesse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top-Umgang mit Bewerbern

4,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei Experis in Wien als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich als Bewerber sehr, sehr gut betreut. Es wurde auf alle meine Anfragen rasch reagiert und erhielt alle Informationen zum Unternehmen. Wirklich eine top-Betreuung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Geheimniskrämerei, Ausreden, Phrasen, ...

1,5
Bewerber/inHat sich 2012 bei Experis in Wien als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung auf eine konkrete Position (Direktanstellung beim Unternehmen) mündete in ein Gespräch über die Vorteile einer Anstellurng bei Manpower Professional direkt (Personalüberlassung) um dann als Interimsbuchhalter oder dgl. tätig zu sein.Über die Position für die ich mich eigentlich beworben habe, erhielt ich keine Information. Alles so vertraulich, dass man dazu leider NICHTS sagen könnte. Profile werden also (falls es die Position tatsächlich gibt) an Unternehmen geschickt und im Fall einer Absage erfährt man nicht, wo man sich eigentlich beworben hat.
Im Kontakt generell hatte ich den Eindruck dass es nicht ganz ehrlich zugeht: "Wollte Sie gerade anrufen ... der Chef des Unternehmens ist leider nicht erreichbar (wochenlang)... man ist von Seiten des Unternehmens nun nicht mehr sicher ob man einen Bilanzbuchhalter sucht (oder doch einen Controller???)... und hat dann plötzlich die Stelle bereits besetzt ....usw"

Fazit: tarnen, täuschen, Daten sammeln, und über Direktanstellungsinserate Mitarbeiter für Manpower Personalleasing ködern.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche
  • Gründe für den Wechsel sind das Topthema. Auch wenn man 10 Jahre in einem Unternehmen gearbeitet hat, ist am Ende nur relevant, warum man dort nicht mehr arbeitet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionelle und wertschätzende Begleitung beim Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Experis in Wien als PR- und Kommunikationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelle und respektvolle Begleitung im Bewerbungsprozess. Jederzeit förderliche Inputs und Unterstützung gegeben.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Experis in Salzburg als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich bin der Firma experis sehr dankbar, dass sie mir geholfen hat, meinen Traumjob zu finden.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Experis in Wien als Internal control expert beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super unkomplizierter und wertschätzender Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Experis in Wien als 360° Consultant (habe mich aber nicht selbst beworben) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell, aufmerksam, freundlich, schnell

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Experis Manpower Group Österreich in Wien als Compliance Officer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Experis in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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