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Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rundum zufrieden - transparenter Bewerbungsprozess und unkomplitzierter Kontakt!

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei eXperts consulting center in Linz als Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich für ein anderes Angebot entschieden, da die positive Rückmeldung leider zu spät kam. ABER dies liegt vermutlich eher am Auftraggeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

I.K. Hofmann GmbHOnline Content Managerin

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Beste Grüße ihr Team von eXperts consulting center

Abgehobener Laden der es für nicht notwendig erachtet zeitnah zu kommunizieren und Bewerber schlichtweg ignoriert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei eXperts consulting center in Linz als HR-Consultant für kaufm.-/techn. Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer Consulting auf seinen Fahnen schreibt, sollte Professionalität an den Tag legen

Bewerbungsfragen

Mehrfach zertifizierter B2B Consulter, Coach und Trainer


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

I.K. Hofmann GmbHOnline Content Managerin

Sehr geehrte*r Bewerter*in,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Im eXperts consulting center legen wir großen Wert auf eine professionelle und respektvolle Kommunikation, und wir bedauern sehr, dass in Ihrem Fall ein anderer Eindruck entstanden ist.
Wir möchten das gerne genauer verstehen und würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, darüber ins Gespräch zu kommen. Bitte wenden Sie sich an unsere Feedback-Adresse: feedback@hofmann-personal.at. Ihr Input ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir uns weiter verbessern können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüße
Ihr eXperts consulting center Team

Von Schlag zu Schlagsahne

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ECC-Engineering und Competence Center in Graz als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wenn jeder Schlag im Leben zu Schlagsahne würde, wäre das „living dolce vita“ - übertrieben süß :-).
So kann ich nur positiv in meiner Hoffnung bleiben, das es doch einmal klappen wird!

Vielen lieben Dank an Ihrer Mitwirkung, auf diese ich auch in Zukunft bitte nicht verzichten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

I.K. Hofmann GmbHOnline Content Managerin

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Beste Grüße
Ihr eXperts consulting center Team

Aufmerksame Betreuung im Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei eXperts consulting center in Linz als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Arbeitgeber-Kommentar

I.K. Hofmann GmbHOnline Content Managerin

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback!
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Efolg bei Ihrer neuen Tätigkeit!

Herzliche Grüße
Ihr eXperts consulting center Team

2015 bis 2020 gleich: man wird nie wieder angerufen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei experts consulting center (wien) in Wien als HR Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung geben.


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Sehr inkompetent!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei experts consulting center (wien) in Wien als MA im HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt ja nun unseglich viele Personaldienstleister auf dem Markt, woran man sich ein Beispiel nehmen koennte. Das waere Punkt 1.
Punkt 2; Bitte schulen Sie Ihre MA entsprechend ein wenn diese noch keine Erfahrung im Recruiting und Umgang mit Bewerbern besitzen.
Dementsprechend verlief auch das Telefongespraech; wo mir eine Position angeboten wurde auf welche ich mich nicht beworben hatte und nur durch Nachfragen meinerseits wurde mir mitgeteilt dass die Stelle auf welche ich mich beworben hatte schon vergeben ist. Die angebotene Taetigkeit hatte nichts mit meinen Qualifikationen und Berufserfahrung zu tun. Ich lehnte ab und schon war das Gespraech beendet mit den Worten; Man halte meine Bewerbung in Evidenz.
Es folgte keine Nachfrage zu meinen Qualifikationen, was ich suche, etc...
Wie bitte soll man eine adaequate Taetigkeit vermitteln koennen wenn man garnicht weiss worauf es ankommt??!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arme Personal-Experts-Firma die keine Antwort auf eine Bewerbung geben kann. Ein NOGO am Markt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei eXperts consulting center in Linz beworben.

Verbesserungsvorschläge

ordentlich und wertschätzend arbeiten, der Bewerber von heute könnte der Kunde von ;Morgen sein.


Professionalität des Gesprächs

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Unseriös

1,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei ECC-Engineering und Competence Center in Linz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Beratung bzw. Vermittlung erfolgte nur am Telefon
- Die angebotene Stellen kann man auch anderorts im Internet finden
- Stellen wurden angeboten ohne den übermittelten Lebenslauf konkret durchzugehen

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen diesbezüglich
  • Fragen bezogen sich nur auf die angestrebte Position

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Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei ECC-Engineering und Competence Center in Graz als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung via Email, erhielt ich einen Tag später einen Rückruf , Daten wurden von mir entgegengenommen, danach hörte ich nie wieder etwas von ECC. Keine positive oder negative Rückmeldung, kein Telefonat, keine email über den fortgang des Bewerbungsprozesses, GAR nichts. So geht das nun mal überhaupt nicht. Zuerst hektisch Daten aufnehmen, dann sagen "wir melden uns bald" und später kam nichts mehr.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gute und einfache Kommunikation

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ECC-Engineering und Competence Center in Linz als Technische Dokumentation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde ausreichend über meine Rechte und Pflichten aufgeklärt. Das einzig schlechte an der Sache ist, dass man immer alles doppelt machen muss. Also zum Beispiel den ZA-Antrag muss man der Firma wo man arbeitet abgeben und dann auch noch der ECC schicken, ist etwas mühsam.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Ziele?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Warum sollen wir Sie nehmen und keinen anderen?
  • Haben Sie vor noch studieren zu gehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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