Unternehmenskonzept und -struktur für Gäste top für Mitarbeiter flop.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Konzept das auch ebenso interessantes Klientel anlockt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die steile Hierarchie, keine Kommunikation, Geschäftsführung hat wie man es aus vielen Unternehmen kennt den Bezug zum realen Hotelgeschäft verloren
Verbesserungsvorschläge
Die angebotenen Systeme nutzen und tatsächlich mit den Mitarbeitern kommunizieren. Hotelmanager in Entscheidungen miteinbeziehen und überhaupt Spielraum geben.
Mitarbeiterwohnungen kostenfrei wie üblich in der Branche.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen vor Ort sind meist tolle Menschen, die Unternehmensführung das genau Gegenteil
Kommunikation
"Das wurde schlecht/nicht/falsch kommuniziert" ist eine Phrase die man nur zu gut kennt
Kollegenzusammenhalt
Da man viel Zeit mit seinen Kollegen verbringt habe ich den Teamgeist als tragende Kraft des Unternehmens wahrgenommen
Work-Life-Balance
Gastronomie eben.. Dienstpläne gab es bei mir immer Donnerstags für die darauffolgende Woche.
Vorgesetztenverhalten
Ich durfte einige gute und kompetente Vorgesetzte das Unternehmen verlassen/flüchten sehen. Leider sind Vorgesetzte nur verlängerte Sprachrohre der Unternehmensführung die sich selber nicht wirklich einbringen dürfen und lediglich Befehle weitergeben.
Interessante Aufgaben
In meinen 2 Jahren im Hotel habe ich vieles gelernt da man als Mitarbeiter alles können soll
Gleichberechtigung
1 Stern nur für das Thema Wiedereinsteiger
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich an keinen Tag erinnern an dem die Schank komplett funktioniert hat, was an der Bar bei teils vollem Haus nicht angenehm ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier leider viel Heuchelei, es wird auf "grün" gemacht, aber nur solange der Staat etwas fördert wie bei den Zellen auf dem Dach die immer beworben werden aber lange nicht mehr auf die Hotels kommen. Man brüstet sich meiner Meinung nach viel zu sehr mit Umweltbewusstsein dafür das man eigentlich nur ökonomisch und nicht ökologisch denkt
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1 Stern weil, auch wenn es ein Hotel ist bei dem man vielseitig wächst, wird man es schwer haben sich mit der Erfahrung bei einem "konventionellen" Hotel zu bewerten.
Außerdem kann ich hinzufügen, dass meine Finger nicht ausreichen um ehemalige Mitarbeiter aufzuzählen von denen ich weiß sie sind wie ich im äußerst Negativen gegangen