Schaufler 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin!

Danke für Ihre Bewertung und Ihr Feedback auf der Plattform Kununu. Wir nehmen sowohl die positiven Rückmeldung als auch die Kritik sehr ernst und möchten auf Ihr Feedback eingehen.

Als großen Auslöser für Ihre zentrale Kritik dürfte die Neubesetzung einer Führungsfunktion in unserer Firma vor zweieinhalb Monaten gewesen sein. Diese Veränderung ist deshalb notwendig geworden, da ein leitender Mitarbeiter bald in Pension gehen wird. Uns ist bewusst, dass jede Veränderung natürlich auch eine Verunsicherung in der Belegschaft mit sich bringen kann und wird. Wir haben versucht, im Vorfeld in Gesprächen die Ängste und auch die Hintergründe der Besetzung zu kommunizieren. Anscheinend ist das nicht optimal passiert.

Wie Sie bestimmt erfahren haben, versuchen immer je nach Möglichkeit, freiwerdende Stellen intern zu besetzen. In diesem konkreten Fall suchten wir aber eine Person, die mit Erfahrung und Know-How unser Team ergänzen und Strukturen verbessern kann. Verbesserungen und Optimierungen sind in jeder Firma notwendig. Wir sind der Ansicht, dass dies mit einer externen Kraft zielführender ist.

Jeder Mensch hat seine eigene Art und Weise der Kommunikation. Dieser Austausch von Informationen von Menschen birgt oft die Gefahr von Missverständnissen zwischen Sender und Empfänger, Gemeintem und Verstandenem. Jeder neuer Mitarbeiter/neue Mitarbeiterin muss den Charakter der Firma kennenlernen und umgekehrt gilt auch das Kennenlernen der Mitarbeiter der neuen Person gegenüber als notwendig. Gegenseitiges Wertschätzen, Echtheit und Empathie können uns allen sicherlich dabei helfen. Beleidigungen dürfen keinen Platz haben. Mein Grundsatz dabei ist: man muss sich nicht unbedingt lieben aber respektvoller Umgang ist zwingend.

Wir haben versucht, die Mitarbeitergespräche in den letzten Monaten zu intensivieren. Gerne laden wir Sie auch ein, uns persönlich zu kontaktieren und Missstände aus der Welt zu schaffen.
Anna und Paul Losbichler