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Stümperhaftes FüKr-Verhalten als Manie?

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Kärnten - Carinthia University of Applied Science in Villach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es doch auch nette Kollegen gibt, ein sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie oben genannt, die FüKr lassen an vielen Stellen zu wünschen übrig (sowohl fachlich, als auch menschlich)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Überlegungen tätigen zu Personen in Führungspositionne. Nicht jeder Mensch ist dafür geeignet und das sollte endlich auch evaluiert werden. Nicht nur wir in der Lehre.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit der neuen Führungsebene lässt an fragwürdigen Überraschungen, inhaltsfreien wohl betont, nichts aus.

Kommunikation

verläuft sehr einseitig im Sinne von oben nach unten. Die neue Führungsebene lässt keine Möglichkeit der Betonung der Hierarchie aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Aussagen dieser FüKr sind wie ein Märchenbuch, eine Ausgeburt der Fantasie sondergleichen. Es wird die Kompetenz und Verantwortlichkeit im verbalen konstatiert, dennoch wird sie weder übernommen, noch dafür gerade gestanden. Ein persistentes Produzieren vergeudeter Lebenszeit auf Seiten der Untergebenen. Wie konnte so eine Entscheidung für eine FüKr getroffen werden!

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind selbige interessant - seit wenigen Monaten ist es ein Abarbeiten von Tätigkeiten, für die sich zuständige Menschen nicht mehr zuständig fühlen und dies aus ihrer Obrigkeits-Rolle heraus konstatieren. Die Zeit einiger Menschen ist offenkundig wertvoller, als die von anderen.

Gleichberechtigung

Ja, auch grundsätzlich innerhalb der Firmen-Hierarchie.
In meiner derzeitigen Hierarchie ist dies nicht mehr der Fall. Schlimm finde ich auch, dass Frauen innerhalb der Organisation nicht gleich behandelt werden. Und das sage ich als emanzipiterter Mann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Uni ist zwar nun zertifiziert, dennoch ist dies scheinbar nicht zu allen Kollegen durchgedrungen. Selbst der Hausmeister ignoriert vieles - selbst gesehen und aufmerksam gemacht. Blödes Kommentar erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Im guten Mittelfeld, natürlich kein Lohn wie in der Wirtschaft gezahlt wird.

Image

Studierendenzahlen lügen nicht


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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