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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FH Kärnten – die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb unseres Bereiches immer OK. Kommunikation von Seiten der FH-Leitung nicht immer klar, auch wenn dies geglaubt wird. Ich bewerte daher nur den Bereich, in dem ich tätig war.
Grundsätzlich gut. In der Professorenebene in unserem Bereich gibt es Personen, deren Draht zur Leitung besser ist. Die haben auch mehr "zu reden".
Dies habe ich, trotz des hohen Pensums in Lehre und Projekten, immer sehr geschätzt. Ich finde es ist sehr gut umgesetzt. Auch für Eltern ist die flexible Arbeitszeit vorteilhaft und gut nutzbar.
Ich mochte und mag den Bereich sehr, für den ich zuständig war.
Ich war einige Jahre an der FH tätig und habe sehr gerne dort gearbeitet. Themen, die mich manchmal nervten hatte ich auch bei vorigen Arbeitgebern. Darüber hinaus fand ich die Kommunikation meist auf Augenhöhe und ich konnte mögliche Kritik auch immer anbringen.