Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FACTOR Innsbruck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Praktikantin wurde meine Arbeit stehts wertgeschätzt, meine Ansichten miteinbezogen (und danach gefragt), Lob und positives Feedback kamen nicht zu kurz (nicht nur von Vorgesetzten, auch von zahlreichen Mitarbeitern, mit denen ich zusammenarbeiten konnte).
Mein Ansprechpartner war von Anfang an klar (und auch, wen ich kontaktieren kann, sollte dieser nicht zur Verfügung stehen). Mein Arbeitsgeber war stehts bemüht, sich Zeit für mich zu nehmen - und das trotz seinem vollen Terminkalender & Co. Bei Fragen wurde mir (meistens) direkt weitergeholfen. Die Kommunikation in der Agentur ist offen, auf Augenhöhe, respektvoll und mit dem nötigen Humor (sofern angemessen). Trotz der Corona-Situation (Home-Office...) wurde man immer ausreichend informiert.
Sofern ich das als Praktikantin beurteilen kann (noch dazu während der Pandemie -> Homeoffice) ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, häufig freundschaftlich. Das trägt positiv zu einem guten Arbeitsklima bei. Auch neue Kollegen werden gut eingegliedert.
Es wurde immer darauf geachtet, dass ich diverse Termine (bzgl. Uni, Arzt, usw.) mit dem Job problemlos vereinbaren kann. Ich konnte mir meine Arbeitszeit frei einteilen. Auf eine persönliche Anfrage zur Änderung der Praktikums-Arbeitszeit (Wochenzeit - um Praktikum und Studium besser vereinbaren zu können) wurde sehr verständnisvoll reagiert und es war kein Problem, die Wochenarbeitszeit zu ändern. Der Arbeitgeber betonte häufig, dass ihm wichtig ist, dass ich auch genügend Freizeit und Zeit zum Entspannen habe - dies zeigte er auch.
Sehr offen, positiv, nicht von oben herab. Stehts ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter. Nach meinem Befinden wurde sich häufig in sehr netten, persönlichen Gesprächen erkundigt - das empfand ich als sehr positiv und zuvorkommend.
Wertschätzend, lösungsorientiert, Teamarbeit