Honest review
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr ruhig und lösungsorientiert, auch was Mitarbeiter betrifft
Verbesserungsvorschläge
Transparenz zeigen bzgl Filial wechseln beispielsweise nicht so leicht wie gesagt wird, besser/anders Büro besetzen, die Mitarbeitenden loben, offener für Gehaltsverhandlungen sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig vom Standort, jedoch bekommt man wenig Lob für den (vorallem zusätzlichen) Aufwand den man betreibt, kaum Anerkennung
Kommunikation
Leider kaum Kommunikation mit den Firmenvorgesetzten, nur wenn man selber etwas wichtiges braucht
Informiert über neues wird man jedoch erst wenn es schon aktiv ist, keine meetings etc
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden im Büro halten sehr gut zusammen, leider große Spaltung zwischen Fahrlehrern und dem Büro-Team an manchen Standorten
Work-Life-Balance
Mitarbeitende sind zu vielen Überstunden “verpflichtet”, da es entweder an Personal mangelt bzw an manchen Standorten aufgrund Kosten an mehr personal gespart wird und somit sich das Privatleben schnell einschränken lässt, vorallem an den größeren Standorten, Urlaubssperre im Sommer (Juni-September)
Arbeitsbedingungen
In manchen Filialen liegt das Büro entweder direkt neben Eingängen, wo es im Winter sehr kalt werden kann und man relativ schnell krank wird, manche Filialen haben in den Wintermonaten schlechte Heizungen, ansonsten wenig zu bemängeln, schwer in den Krankenstand zu gehen, Mentalität ist eher dass man sich mit Fieber in die Arbeit setzen muss, in eigenen Filialen gibt es kaum Ablösen und wenn muss man sich Vertretungen schlimmstenfalls selber suchen
Gehalt/Sozialleistungen
Sollte man eine Filiale alleine leiten, wobei man sofort mehr Verantwortung trägt, erhält man nicht mehr bezahlt, gibt auch keine Sozialleistungen, Gehalt für die Arbeit die man leistet ist mMn auch nicht passend