Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fahrschule Rainer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nette Arbeitsgeber an sich aber nie erreichbar - schwer mit denen zu kommunizieren.
Ja interessant aber natürlich nicht viel Abwechslung da es im Großen und ganzen immer dasselbe ist
Sehr abhängig vom Standort, jedoch bekommt man wenig Lob für den (vorallem zusätzlichen) Aufwand den man betreibt, kaum Anerkennung
Leider kaum Kommunikation mit den Firmenvorgesetzten, nur wenn man selber etwas wichtiges braucht
Informiert über neues wird man jedoch erst wenn es schon aktiv ist, keine meetings etc
Die Mitarbeitenden im Büro halten sehr gut zusammen, leider große Spaltung zwischen Fahrlehrern und dem Büro-Team an manchen Standorten
geregelte Arbeitszeiten - öfters einspringen und man wird außerhalb der Arbeitszeiten auch kontaktiert.