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Fahrschule 
Sauer; 
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e.U.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fahrschule Sauer; Richard Mader e.U die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fahrschule Sauer; Richard Mader e.U
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fahrschule Sauer; Richard Mader e.U
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt, informativ, auf Augenhöhe

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wochenarbeitszeit kann frei gewählt werden, von 6 bis 40 Stunden, sowie die tägliche Arbeitszeit und deren Beginn und Ende.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

das Team steht im Vordergrund

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch reden und Assendungen immer am neuesten Stand

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

eine Hand voll ist immer da (springt auch notfalls für den Anderen ein)

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit nicht sehr familienfreundlich

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