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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAIT Internet Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAIT Internet Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAIT Internet Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl die Geschäftsführung als auch die Arbeitskollegen waren stets sehr hilfsbereit und offen für meine Fragen. Faires Miteinander.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verständliche und klare Kommunikation. Laufend Updates in Form von Meetings. Man war immer am Ball.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders diesen Punkt würde ich bei Fait herausheben. Man half sich untereinander wo man konnte. Beruflich und privat sehr angenehm.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Büro und Home Office. Kernarbeitszeit von 9-17 Uhr. Urlaubsanfragen schnell genehmigt. Bei privaten Terminen rasche Abwicklung seitens der GF. Keine schiefen Blicke. Sehr human.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrliche Kommunikation und Problemlösung seitens der Vorgesetzten. Klare Ziele und nachvollziehbare Entscheidungen. Oft wurden Meetings über strategische Fragen abgehalten und Vorgesetzte waren interessiert an der Meinung der Mitarbeiter.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Nur auf kurzfristigen Profit ausgelegt

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