27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine offene und ehrliche Kommunikation im Bewerbungsprozess ist unerlässlich. Selbst wenn die Entscheidung getroffen wurde, eine Position intern oders anders zu besetzen, sollten externe Bewerber darüber informiert werden. Es ist sehr frustrierend, ohne jegliche Rückmeldung im Unklaren gelassen zu werden. Ein kurzes Update oder eine Absage hätte schon genügt, um den Bewerbungsprozess respektvoller und professioneller zu gestalten.
Den Bewerbern
Das Unternehmen gab auf meine Bewerbung Mitte Dez. 2023 trotz schriftlicher Nachfrage keinerlei Feedbacks mehr. Die Position wurde parallel von einem Personalberater ausgeschrieben, der sich für eingegangene Bewerbungen aber ebenfalls nicht verantwortlich fühlte (!).
Das Unternehmen gab auf meine Bewerbung Anfang Dez. 2023 trotz schriftlicher Nachfrage kein Feedback zum Status der Bewerbung. Entsprechend sollte als Verbesserung künftig eine zeitgerechte Rückmeldung erfolgen.
Auf Bewerbungen antworten und direkte Anschreiben des Bewerbers nicht "ignorieren"! -
Zunächst wurde auf meine Bewerbung 2 WO überhaupt nicht reagiert (keine Empfangsbestätigung). Auf meine E-Mail Nachfrage an die Corporate Directorin of HR, ob alle Unterlagen angekommen sind wurde knapp geantwortet, dass man sich in "Kürze" melden werde. Nach über 3 Wochen habe ich dann selbst bei der Corporate Directorin of HR per E-Mai labgesagt und meine Enttäuschung über die erneute fehlende Rückantwort "nett" kundgetan. Auch hier kam keine Rückantwort.
Gerne mal HR-Kompetenz überdenken, und vielleicht Coaching bezüglich Wertschätzung und Höflichkeit ;-)
In meinem Fall hat alles gepasst, es gibt also nichts zu verbessern.
So Vieles
sich um potenzielle neue MitarbeiterInnen kümmern
Keine Verbesserungsvorschläge - vom Erstkontakt, über die Zusage und Vertragsunterzeichnung bis zum Onboarding höchste Professionalität.
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