Falstaff Profi ist ein Fake Profi und die Geschäftsführer haben die Hauptrolle
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführer sähen den Konflikt.
Kommunikation
Es gibt kaum Entscheidungen seitens der Geschäftsführer welche Nachhaltigkeit beweisen.
Kollegenzusammenhalt
Das Mitarbeiter-Team funktioniert aber die Geschäftsführer wirken nach Möglichkeit dagegen.
Work-Life-Balance
Nur in den Sommermonaten möglich
Vorgesetztenverhalten
Das sind keine Profis auch wenn sie vorgeben welche zu sein.
Interessante Aufgaben
Absoluter Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich nur junge, unerfahrene Mitarbeiter. Gerne werden Studenten eingestellt diese sind kostengünstig und können leicht unterdrückt werden. Einerseits weil sie den Job brauchen und andererseits weil ihnen die Erfahrung fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind nicht vorhanden-zu teuer
Arbeitsbedingungen
Geht so. Zu hohe Ansprüche sollte man nicht haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Besonderes
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum of Minimum
Image
Kaum jemand ist nach mehreren Monaten zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann an in dieser Firma nicht machen.