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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Falstaff Profi die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Falstaff Profi
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Falstaff Profi
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist sehr hell und schön eingerichtet. Es befindet sich im Dachgeschoss eines Altbauhauses. Jedoch habe ich jetzt schon ein paar heiße Tage in diesen Büro erlebt. Leider gibt es keine Klimaanlage und für die Kühlung der Räume wird auf Seiten der Geschäftsführung nicht wirklich viel getan. Es gibt zwar Dyson Ventilatoren jedoch meiner Meinung nach nicht genug.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf den ersten Blick ist sie eigentlich ganz gut. Jedoch habe ich jetzt in meiner Zeit schon des Öfteren Sticheleien und wirklich unpassende Kommentare der Geschäftsführung mitbekommen. Von einer ehemaligen Kollegin habe ich auch so manche Email von einem Vorgesetzten gesehen die sehr unprofessional und nicht angebracht waren.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ist er auf den ersten Blick wirklich gut, aber es wird sehr viel hinter den Rücken geredet. Sowohl über ehemalige Kollegen, die an allen Schuld sein zu scheinen, als auch über aktuelle Kollegen. So kann man sich nicht wirklich wohlfühlen.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig wirklich runterzukommen wenn man permanent Druck hat.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Permanent sind die Mitarbeiter an allen Schuld. Sie denken anscheinend alle ihre Mitarbeiter sind faul und möchten nicht arbeiten. Viele Arbeiten von ihnen werden dann jedoch genau auf diese geschoben. Wenn dann etwas nicht funktioniert hat, was eigentlich in ihren Aufgabenbereich liegen würde, ist natürlich der Mitarbeiter schuld und niemals die Geschäftsführung.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre war super und ich habe das freundliche, lustige und familiäre Arbeitsklima geliebt und mich durchgehend einfach wohl gefühlt. Ich hab 2016 als Studentin bei Falstaff Profi zu arbeiten begonnen, zuerst nur geringfügig, aber ich konnte dann ziemlich schnell auf Vollzeit aufstocken. Die Entscheidung zu gehen ist mir nach fast 5 Jahren sehr schwer gefallen, da mir das Unternehmen, vor allem aber die Menschen im Unternehmen, sehr ans Herz gewachsen sind. Gegangen bin ich ich, da ich fast etwas unerwartet ein Jobangebot in der Fachrichtung meines Studiums (Gesundheitswissenschaften/Gesundheitsmanagement), das ich schon ein paar jährchen vorher, 2018, abgeschlossen habe, bekommen habe. Hätte ich dieses Angebot nicht bekommen, wäre für mich ein Jobwechsel wohl nicht zur Debatte gestanden.

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