Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erwartungen wurden erfüllt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Gesprächskultur, die schnellen Entscheidungswege, den transparenten Bewerbungsprozess und die flache Hierarchie
Image
Leider hat die Branche nicht das beste Image. Aber man sollte nicht alle Unternehmen gleich bewerten.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten bieten genügend Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man merkt, das Engagement anerkannt wird. Man erhält auch Unterstützung bei der Erreichung seiner persönlichen Ziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Rahmenbedingungen entsprechen vergleichbaren Tätigkeiten in anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man steht älteren ArbeitnehmerInnen offen gegenüber und schätzt ihre Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Fragen werden rasch beantwortet, Anregungen werden offen entgegengenommen und besprochen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die Ausstattung, die man für die tägliche Arbeit benötigt.
Diese ist auf dem Stand der Technik.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Austausch über die laufenden Tätigkeiten und die aktuellen Projekte.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Tätigkeitsfeld, bei dem eigentlich keine Routine aufkommt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FAST Tech-Recruiting durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden FAST Tech-Recruiting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FAST Tech-Recruiting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.