3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen
Die schlechte Bezahlung und feige Führungskräfte, kein Leadership vorhanden :/
Mehr Geld ausgeben, statt ständig sparen
Einige Personalentscheidungen nicht nachvollziehbar. Mittleres Management unpassend.
Kommunikation verbessern, Weiterbildung der Mitarbeiter fördern, Chancen bieten.
abwechslungsreicher Arbeitsplatz, permanente Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns, technologisch am neuesten Stand
Konzernentscheidung ohne Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten, Risk und Controlling dominieren anstelle von Vertrieb und Marketing
Termine einhalten, interne Kommunikation verbessern, Protokolle und Mitarbeitervereinbarungen nicht nur in englischer Sprache zur Verfügung stellen
Spricht kein Deutsch, Marktgegebenheiten werden ignoriert, vermittelt Eindruck dass ihm nur seine Karriere wichtig ist, daher dem Headquarter hörig