Starke Marke. Und was steckt dahinter?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breiter Einblick in verschiedenene Branchen. Es wird nicht langweilig.
Verbesserungsvorschläge
Lernen, dass Arbeitnehmer in der DL-Welt zum höchsten Gut zählen und sie entsprechend behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Klassischer Büro-Arbeitsplatz, mittelmäßig ausgestattet, keine besonderen Vorzüge.
Kommunikation
Umgang mit Covid-Pandemie fragwürdig. Kommunikation von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
Gut, wenn auch die Kollegen gerade in der Zentrale sehr häufig wechseln.
Work-Life-Balance
Kaum Freiheiten und zum damaligen Zeitpunkt Home-Office (in Mitten der Pandemie) nur nach Absprache und "wichtigen" Gründen.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils fähige Niederlassungsleitungen.
Extreme Fluktuation erweckt den Anschein von Missmanagement durch die Geschäftsführung. Starkes Kontrollverhalten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben grundlegend gut. Wegen bestehenden Problemen in der Administration und uneinheitlichen Prozessen allerdings sehr zäh.
Arbeitsbedingungen
Ständige Probleme mit der Technik. Veraltete Mobiltelefone. Wenig Veränderungswillen. Wo ist der selbst ernannte Technologiedienstleister?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Praxis auf wenige Aktionen im Jahr mit Marketing-Zweck begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Provisionsvereinbarungen.
Image
Starke Marke. Am Standort Österreich leider größtenteils nicht gut umgesetzt.