Seit über 50 Jahren entwickelt FERCHAU mit über 120 Niederlassungen im deutschsprachigen Raum zukunftsweisende Lösungen in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Dazu gehören unter anderem Schiffbau, Anlagen- und Maschinenbau, Luftfahrt-, Elektro- sowie Fahrzeug- und Informationstechnik. Mit Niederlassungen in Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Kufstein und Vorarlberg bietet die FERCHAU Austria GmbH österreichischen Unternehmen diese Kompetenzen flächendeckend an und ist zudem als persönlicher Ansprechpartner in jeder Region vor Ort präsent.
In der Zusammenarbeit mit FERCHAU Austria profitieren Kund:innen von maßgeschneiderten IT- und Engineering-Lösungen höchster Qualität, die auf fundierten Kenntnissen der landesspezifischen Marktbedingungen und Branchenanforderungen basieren. Mit technischem Know-how auf exzellentem Niveau, 380 hochqualifizierten Mitarbeitenden sowie einem Netzwerk vielseitiger Spezialist:innen bietet das Unternehmen seinen Kunden Entlastung bei Routineaufgaben bis hin zur Übernahme von Gesamtverantwortung für komplexe Projekte.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 190 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
BetriebsarztBei FERCHAU steht der Mensch im Mittelpunkt. Darum profitierst du als Mitarbeiter:in von zahlreichen Zusatzleistungen, die über die marktüblichen Standards hinausgehen:
Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann bist du bei FERCHAU richtig. Wir bieten dir vielfältige Perspektiven für jedes Erfahrungslevel und Berufsfeld – an jedem Einsatzort!
Wir arbeiten mit und für Kund:innen jeder Größenordnung – aus allen technischen Branchen. Damit garantieren wir dir vielseitige Aufgaben und langfristige Entwicklungsperspektiven, ob bei der Kundschaft vor Ort oder in einer unserer Niederlassungen. In welchem Bereich möchtest du deine Karriere bei uns starten?
Wir suchen engagierte verantwortungsbereite und motivierte Berufseinsteiger:innen und Professionals. Egal, wo du in deiner beruflichen Laufbahn gerade stehst: Bei FERCHAU bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten.
Ingenieur:innen, HTL-Ingenieur:innen, Techniker:innen, Technischen Zeichner:innen und IT-Consultants bieten wir ebenso vielseitige Karriereperspektiven wie Mitarbeitenden im Bereich Vertrieb und Personal.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FERCHAU Austria GmbH.
Standorte Inland
Mit Niederlassungen in allen Regionen Österreichs und durch eine enge Zusammenarbeit mit den deutschen Standorten in Rosenheim und Friedrichshafen sind wir überall da präsent, wo Innovationen entstehen.
Standorte Ausland
Zur FERCHAU gehören weltweit mehr als 100 Niederlassungen an über 100 Standorten. Die meisten davon befinden sich in Deutschland, weitere in Spanien, Frankreich und England.
Das Onboarding ist sehr gut, man bekommt ein breites Fachwissen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die Work-Life-Balance ist gegeben. Ich finde es sehr gut, dass das Team so zusammenhaltet und man von jedem auch von den Vorgesetzten immer unterstützt wird.
Alles was vereinbart war wurde auch so Implementiert. Die Mittarbeiter von Ferchau (Niederlassung Graz) waren immer da wenn ich fragen hatte und alles rund um die Anstellung war unkompliziert und schnell.
Kann wirklich nur weiter Empfehlen . Ein großes Dank!
FERCHAU ist ein Top Arbeitgeber bei dem der Mensch an erster Stelle steht. Es werden Talente gefördert und auch gefordert - individuelle Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, sowie eine sehr gute Work-Life-Balance.
das er mir die Chancen ermöglicht hat nach dem Studium meinen Berufseinstieg erfolgreich zu gestalten
Die direkte, einfache schnelle Kommunikation und die schnelle Hilfsbereitschaft
Verbesserungswürdig die Zeitschreibung: immer wiederkehrende Einträge (Mittagspause, Tätigkeitszuordnung) sollte man voreinstellen können
Wenig Fortbildungen und unklare Arbeitsvertäge
Home Office Möglichkeit mit 2 Tagen begrenzt
Das Verhalten zu den Angestellten.
Dass ich die Leute zu selten sehe, da ich viel auf Montage bin
Unaufgeforderte Bekanntgabe, an welche Unternehmen das eigene Profil weitergeleitet wurde, wäre wünschenswert. Eine technische Lösung, bei der man selbstständig den Vermittlungsstatus der jeweiligen Unternehmen nachsehen könnte, wäre optimal. (Auf Nachfrage bei der jeweiligen Ansprechperson bei Ferchau wurde diese Information aber auch stets gegeben).
Mehr Team Building Maßnahmen wären klasse :) Auch das Verhältnis Kunde/Klient ist wichtig.
Eine Vorstellungsrunde beim Kunden, am ersten Arbeitstag kann das Ansehen verbessern.
- Regelmäßigere Rücksprache mit den entsandten Mitarbeitern
- Mehr Präsenz in der Öffentlichkeit (durch die neue Niederlassung in Kärnten wird sich das sicher verbessern)
Schnellere Abrechnung der Dienstreisekosten wäre schön.
Es funktioniert alles wirklich sehr gut
Der am besten bewertete Faktor von FERCHAU Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Kennenlerntreffen mit Speis und Trank um die neuen Kollegen kennenzulernen und sich auszutauschen
Die Kollegen mit denen man als Entsandter zusammenarbeitet sind sehr nett und hilfsbereit
Man wird unterstützt und es gibt eine positive Feedback-Kultur
Immer sehr ruhig und stresslos
Gute Arbeitsatmosphäre.
Man kann jederzeit um Hilfe bitten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FERCHAU Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Ist in Ordnung, aber es sollte noch mehr auf die Bemühungen, einzelne Erfahrungen und Ausbildungen eingehen. Und wirklich die Leistungen und Bemühungen einzelner Mitarbeiter schätzen und „belohnen“.
was ok - könnte aber für Wien besser sein.
Die Abrechnung der Gehälter für verliehene Angestellte ist eine Herausforderung und führt immer wieder zu Differenzen bei der Auszahlung von Überstunden und Zulagen.
Schlechte Provisionsvereinbarungen.
Das Gehalt ist Markt durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Sinnvolle und brauchbare Weiterbildungsangebote
LinkedIn Learning kostenlos freigeschaltet, zusätzliche Kursangebote
online Seminare
Es gibt fortlaufend Möglichkeiten bei Weiterbildungen anzumelden und das Angebot wird regelmäßig erneuert
Weiterbildung? Das ist denen ein Fremdwort. Das kostet ja Geld und dafür wollen sie nichts ausgeben!