Personal-Leasing ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Enstieg in das Unternehmen ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Punkte oben
Verbesserungsvorschläge
Lohnzettel transparent aufbauen
Urlaub: Bei beiden Unternehmen ein anderer Stand musste dies der Mitarbeiterin in der Zentrale erklären, da man sich hier nicht ausgekannt hat ...
Dienstreiseabrechnung: vollkommene Katastrophe, falsch berechnet, Korrekturen usw. -> am Ende hat jeder den Überblick verloren und ich habe mich einer nahezu richtigen Abrechnung abgefunden
permanenter Ansprechpartner - Wechsel : immer wieder neue Namen, wenn man etwas von der sog. Zentrale benötigt
Man hat nicht den Eindruck gewonnen, dass es intern rund läuft.
Es wird immer an die Zentrale verwiesen wo Email untergehen oder unzureichend beantwortet werden.
Einnahmequelle ist das Personalleasing, dies ist klar, jedoch müsste man sich besser intern aufstellen, um alles ordentlich abwickeln zu können.
Kommunikation
nicht gut - man wird von "Vertriebs-Mitarbeiter" betreut was mäßig bis kaum stattgefunden hat.
Gehalt/Sozialleistungen
was ok - könnte aber für Wien besser sein.
Image
Nicht anders wie andere Personalbereit-Steller. Nur versucht man sich hier nicht gleich als ein solcher zu bekennen - was aber nicht funktioniert :D