6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlich und gierig
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
… dass ich weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zugesagt und nichts gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Geht sich hier nicht aus und sowieso sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Falschheit, Unehrlichkeit und erdrückender Führungsstil
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen am notwendigen Minimum, kein Teuerungsbonus bzw nur für Führungskräfte, keine Weihnachtsgeschenke …
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LIEBER NICHT BEWERBEN !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Anbindung ist super ! Schönes Office
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlecht
Image
Schlechten Ruf !
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eindeutig nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute öffentliche Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen kann sich gut im Bewerbungsprozess präsentieren, die tägliche Situation schaut leider anders aus, Schlüsselstellen sind nicht besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter lieber auf Grund ihrer Branchenkenntnisse auswählen und nicht nach dem Kriterium ob man die französische Sprache beherrscht bzw. die Kollegen ohne Branchen-Know-How sollten fachspezifische Weiterbildungen erhalten.
Arbeitsatmosphäre
open office, sehr laut, Kollegen nutzen die vorgesehen Räume nicht für Einzelmeetings sondern halten Meetings für alle hörbar im open office ab, zu viele Menschen in einem Raum
Image
hat gelitten
Work-Life-Balance
ist okay
Gehalt/Sozialleistungen
branchenkonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Plastik kann nicht getrennt werden
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung drauf an, Kommunikation zwischen den Business Units funktioniert nicht, bei manchen Kollegen ist es an der Tagesordnung ignoriert zu werden. Einige Kollegen haben wenig Pharmaerfahrung, was sich in der täglichen Arbeit als sehr mühsam erweist.
Kommunikation
kann intern sehr langwierig sein, vor allem wenn es um IT-Services geht
Gleichberechtigung
habe noch in keiner anderen Firma derartig blöde Kommentare über Frauen gehört (sind nur zum Putzen und Bügeln da, etc). Auch wenn es vermutlich scherzhaft gemeint war, solche Kommentare gehören nicht an einen Arbeitsplatz und da braucht man dann auch firmenintern keine virtuellen Schulungen anzubieten, wenn es in der Praxis sowieso nicht gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Budgetabhängig
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Extrem hohe Fluktuation...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt u Goodies, die nicht selbstverständlich sind heutzutage.
Schönes Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pannen bei Produkten/Produktentwicklung
Neue Systeme, die sich im Alltag nicht gut anwenden lassen u viel Zeit u Nerven kosten.
Langsam bei Lösungen u Entscheidungen
Tlw werden neue MitarbeiterInnen eingestellt, die nicht kompetent genug sind f d jeweiligen Job
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte, nicht nur fachlich u IQ, auch social skills u EQ sollten ausgeprägt sein
Mehr auf d Stimmen von d MitarbeiterInnen hören.
Offenere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Team gut
Image
Durch viele Wechsel u "Pannen" hat das Image draußen beim Kunden sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Tlw homeoffice seit d Pandemie
Karriere/Weiterbildung
Zuviele interne online Kurse, aber keine echte Weiterentwicklung od Karriere Chancen gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Schon sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Social skills fehlen
Arbeitsbedingungen
Schöne zentral gelegene Büros
Kommunikation
Keine offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wurden uninteressanter im Laufe der Zeit
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ferring Österreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ferring
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ferring Arzneimittel durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ferring Arzneimittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ferring Arzneimittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.