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Festo 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score30 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Festo
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Festo
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Festo Österreich
(gegründet 1959) ist Marktführer in der Automation mit Pneumatik und Elektrik sowie der technischen Aus- und Weiterbildung. Das Unternehmen, das in Österreich rund 100 Mitarbeiter beschäftigt, bildet mit eigenständigen Tochtergesellschaften und Niederlassungen die Drehscheibe für alle mittel- und osteuropäischen Konzernaktivitäten.
Automation
Mit über 30.000 Katalogprodukten in einigen hunderttausend Varianten und kundenspezifischen Lösungen ist Festo der Partner für die Industrie- und Prozessautomation. Der Erfinder der Ventilinsel setzt mit 2800 Patenten auf weltweite Forschung und Entwicklung: Festo investiert (9%) seines jährlichen Umsatzes in die Entwicklung praxisorientierter Innovationen. Ergebnis dieser Forschungstätigkeit ist beispielsweise das industrielle Highspeed-Kompaktkamerasystem, das im Tec Wien, der österreichischen Forschungseinheit entwickelt wurde.
Didactic
Ob technische Aus- und Weiterbildung, Social Skills oder firmenspezifische Trainings- seit Jahrzehnten ist das Unternehmen bekannt für ein umfangreiches, fundiertes Bildungsangebot. Praxisorientierung wird dabei immer groß geschrieben, denn erst die handwerkliche Umsetzung macht aus theoretischen Wissen praktisches Können. Dieses praxis know how sichern die Lernsysteme von Festo Didactic, welche seit Jahrzehnten in Lehrwerkstätten und Labors erfolgreich eingesetzt werden.
Cororate Educational Responsibility
Das unabhängige Familienunternehmen Festo kommt seiner gesellschaftlichen Verantwortung im Bildungsbereich durch Projekte wie dem Bildungsfonds oder der //leVergabe von Experimentierboxen an Schulen aktic nach.
www.festo-bildungsfonds.de/
www.leonardino.at

Produkte, Services, Leistungen

Industrielle Automatisierungstechnik,

Industrieautomation,

Technische Aus-und Weiterbildungen

Vertrieb von Lernsystemen

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • EssenszulageEssenszulage
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    7%7

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Festo GmbH.

  • Boglarka Simonics

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- gutes Gehaltsniveau
-tolle Kollegen
-großzügig gestützter Mittagstisch
-freies und selbstständiges Arbeiten
Bewertung lesen
Innovatives Unternehmen das familiäre Werte lebt und in dem Mitarbeiter wertgeschätzt werden.
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Zielorientiertes, loyales und verbindliches Familienunternehmen.
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Das es wie in einer Familie ist - einfach die Festo Familie.
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Das ich nicht mehr dabei bin
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte haben hier das sagen auch wenn sie schlecht mit ihren Mitarbeitern umgehen. Jeder weiß es keiner tut was dagegen
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-Kommunikation gehört verbessert
- die verschiedenen Abteilungen bleiben eher unter sich und meiden einander
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Da fällt mir eigentlich nichts ein.
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Die Kommunikation sollte verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenpension
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Nicht nur reden das alle Mitarbeiter wichtig sind sondern auch praktizieren.
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Mehr Entwicklungsmöglichkeiten auf beruflicher Ebene
Eventuell Firmenpension einführen
Mehr kommunizieren
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Firmenpension muss dringend eingeführt werden!
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Einführung einer Firmenpension für alle Mitarbeiter in AT.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Festo ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel Neues zu lernen
4
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Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet.
5
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Das beinhaltet mein Job
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Festo ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es nicht
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber stets begrüßt und gefördert.
4
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Ist möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Festo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Festo besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Festo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Festo als eher modern.
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