New Work - Wirklich eine schöne neue Arbeitswelt in der FFG?
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Ausrichtung auf Ergebnisorientierung und erfolgsabhängige Belohnung von Mitarbeiter*innen.
Ein bisschen naiv find ich die derzeitige Digitalisierungshysterie mit einen eigenen Bereich. Leider kaum serviceorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Vorallem seit Corona stehen alle unter Druck, deshalb ist die Überbelastung hoch. Damit eingehend auch viele Ausfälle. Der Arbeitsdruck ist extrem hoch. :(
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr mangelhaft. :(
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo es nur geht. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Sind wichtige Expert*innen, geben gerne Wissen weiter.
Werden aktuell im Unternehmen leider zu wenig wertgeschätzt (Gehaltsgrenze) :(
Arbeitsbedingungen
Es wird aktuell an einem neuen New Work Konzept gearbeitet: Großraumbüros, Begegnungszonen, Flexibles Desk Sharing für ein hybrides Arbeiten... Leider passen diese Konzepte nicht zur wirklichen Arbeitswelt der FFG-Mitarbeter*innen. :(
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: Es wurde eine "Gehaltsgrenze" eingezogen.
Sozialleistungen: Öffi Ticket, Klimaticket
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ok.
Karrieremöglichkeiten existieren nicht. :(